SAVOIRS-FAIRE ET COMPÉTENCES
- Savoir identifier des potentialités de marché et mettre en place des politiques de pénétration adaptées
- Savoir établir des choix stratégiques d'implantation, sur quelle zone, sous quelle forme (filiale, fusion, acquisition,…)
- Savoir négocier des appels d'offres internationaux dans un contexte très concurrentiel
- Savoir gérer une équipe et mener à bien un projet dans un environnement multiculturel.
Pour développer ces savoirs, les étudiants doivent :
- acquérir les connaissances indispensables pour exercer un métier dans le domaine du management international,
- acquérir les savoir-faire nécessaires par l'accomplissement d'un stage à l'international (4 à 6 mois),
- approfondir leur sensibilité au management interculturel,
- acquérir la maîtrise des compétences en matière de management de l'information et des connaissances.