Manager le changement et la transformation dans votre entreprise

Certification : Manager dirigeant

Proposée par TETRANERGY SA — 97400 Saint-Denis

Formation Professionnelle
RNCP 36371
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

8 064 €

Présentation

La formation est assurée en présentiel, à la Réunion, par des professeurs de ESCP Business School ayant de surcroit une bonne connaissance de l'environnement socio-économique spécifique du Territoire.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
216 BD JEAN JAURES IMMEUBLE QUARTZ 97400 Saint-Denis
Académie
La Réunion
Département
La Réunion
Région
La Réunion

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

L'objectif du Bloc 3 du diplôme manager dirigeant de l'ESCP est de former des managers aptes à piloter des projets de changement et de transformation au sein de l'entreprise ou de l'unité. Ils apprendront à identifier les besoins de transformation, à développer des plans de projet complets, à gérer la résistance au changement, à surveiller et à ajuster les projets en cours et à conclure les projets de manière efficace. Ils seront également capables d'évaluer les projets terminés pour améliorer les initiatives futures.

Débouchés / Résultats attendus

Le bloc de compétences n° 3 du diplôme de « Manager Dirigeant » s¿obtient par la réponse à une problématique managériale identifiée par l¿équipe des intervenants, personnalisée à l¿environnement professionnel spécifique du candidat, et défendue devant un jury dans le cadre d¿une prestation orale.

Programme & Référentiel

Sur la base des acquis de l¿expérience professionnelle des participants, le contenu de ce bloc de compétences de la certification de Manager Dirigeant est tourné vers le pilotage et la prise de décision au niveau d¿une petite entreprise ou d¿une unité opérationnelle. Les participants apprendront à prendre des décisions stratégiques prenant en compte l¿ensemble des données de l¿entreprise ou de l¿unité, mais également de l¿ensemble des parties prenantes de l¿entreprise, et à maîtriser les outils nécessaires à la prise de décision stratégique et à leur mise en ¿uvre de façon autonome. le participant suivant 4 modules dont deux en fonction de ses propres projets et besoins professionnels, eux-mêmes identifiés à l¿issue d¿un process de positionnement.