Maître-composteur

La formation Maître Composteur vise à former des chefs de projets en charge de l'organisation du déploiement du compostage de proximité. Pour cela, une liste de 8 compétences sont à atteindre, liées chacune à une étape de la gestion d'un projet territorial de déploiement de la gestion de proximité. (Contexte global) C1. Rendre compte à des interlocuteurs variés (collectivités, clients…), des pratiques et des solutions disponibles, dans le but de mettre en place d’un projet de PGprox en s’appuyant sur le contexte réglementaire et les enjeux territoriaux. (Contexte local, diagnostic technique) C2- Mobiliser des méthodes d’enquête et de caractérisation des biodéchets afin d'évaluer quantitativement et qualitativement le gisement d’un territoire donné en utilisant les indicateurs spécifiques relatifs aux différents biodéchets (production, volume, masse...) dans le but d’identifier la solution la plus adaptée au projet. (Concertation) C3 - Mener une consultation et/ou des entretiens auprès des usagers et autres acteurs concernés par une opération de PGprox dans le but de créer une dynamique collective qui réponde à leurs besoins, en prenant en compte leur diversité, et leurs situations de handicap, le cas échéant. (Méthodologie) C4 - Décrire les étapes clés d’une opération de PGprox pour permettre la mise en place d’un projet concret de prévention et de valorisation de proximité de biodéchets (Mise en oeuvre) C5 - Argumenter le choix des solutions techniques et matérielles les plus adaptées aux besoins du projet, en utilisant une grille d’analyse multicritères (comparatif, dimensionnement, coûts, garantie, capacités, fonctionnalités, accessibilité aux personnes en situation de handicap), et assurer les bonnes conditions de leur mise en oeuvre. (Suivi) C6 - Collecter des indicateurs de suivi d’un projet et/ou d’évaluation d’une opération de PGprox, pour analyser et restituer les résultats sous forme de bilan, en s’appuyant sur les relais (Dynamique du projet) C7- Identifier, mobiliser et accompagner dans l’évolution de leurs compétences des relais de terrain bénévoles et salariés (Guides Composteur·rices, référent·es de site, agent·es des espaces verts et de restauration…) pour mettre en place les conditions adéquates au fonctionnement du projet et répondre aux cadres règlementaires, en s’appuyant sur la complémentarité des rôles et fonctions de chacun tout en prenant en compte leur diversité, et leur situation de handicap, le cas échéant. (Pérennisation et autonomisation) C8 - Animer un groupe d’acteurs (citoyens, élus, structures professionnelles et collectivités, financeurs, producteur de matériel…) de la PGprox et/ou des réseaux de relais de terrain (Guides Composteur·rices, référent·es de site, agent·es des espaces verts et de restauration…) dans le but de pérenniser et d’autonomiser une dynamique collective.

Il est attendu que les candidats soient en mesure de piloter le déploiement de sites de compostage et l'organisation territoriale de prévention et gestion de proximité des biodéchets, et obtiennent la certification.