Cce - exercer le rôle de tuteur en entreprise

Certification : Exercer le rôle de tuteur en entreprise (certificat de compétences en entreprise - cce)

Proposée par SUD MANAGEMENT ENTREPRISES

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

1 256 €

Présentation

Le CCE est délivré pour une période de 5 ans.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Lot-et-Garonne
Région
Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Identifier le contexte tutoral / d¿encadrement et ajuster l¿accompagnement de l¿apprenti / du tutoré à ses spécificités Planifier des missions et un parcours individuel d¿activités favorisant le transfert de compétences, Accompagner l¿apprenant et encourager sa montée en compétences Evaluer la progression et formaliser les acquis de l¿apprenti / du tutoré Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours, Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales / d¿encadrement

Débouchés / Résultats attendus

Maitriser le rôle de tuteur (ou maître d¿apprentissage) afin de pouvoir passer la certification CCE EXERCER LE ROLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

Programme & Référentiel

¿ Quel tutorat pour quelle finalité dans l¿entreprise ? ¿ Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.) ¿ Le positionnement du maître d¿apprentissage / tuteur ¿ Le champ d¿actions, les compétences et les missions opérationnelles du maître d¿apprentissage / tuteur ¿ Objectifs de l¿accueil et de l¿intégration ¿ Les pratiques facilitant l¿intégration ¿ Qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ? ¿ Découvrir les clés de la transmission ¿ Définir les missions, les activités et organiser le parcours de l¿apprenti / du tutoré ¿ Accompagner l¿apprenant au quotidien ¿ Les modalités, méthodes et outils de l¿évaluation formative ¿ Les règles de communication et les techniques d¿entretien ¿ La gestion et la prévention des conflits