Créer des projets avec l'intelligence collective (conception et facilitation d'ateliers créatifs et d'intelligence collective - certification rs 6109 incluse)

Certification : Conception et facilitation d'ateliers créatifs et d'intelligence collective

Proposée par skills4all — 75000 Paris

Formation Professionnelle
Présentiel ou à distance
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 000 €

Présentation

Certification reconnue au niveau national, Accès illimité, Adapté à votre rythme, Plus de contrainte logistique et d'agenda, Quiz et examens blancs inclus, Accompagnement durant toute votre formation

Formation dispensée en Présentiel ou à distance à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
54/56, avenue Hoche 75000 Paris
Académie
Paris
Département
Paris
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

L'objectif de cette formation est de vous permettre de passer la certification Conception et facilitation d'ateliers créatifs et d'intelligence collective RS6109 (ORIIONS).

L'objectif est de vous permettre de :

  • Comprendre l'ensemble des phases et des principes généraux du Design Thinking

  • Expérimenter les outils et méthodes du design thinking sur la base d'un projet individuel

  • Favoriser l'intelligence collective en endossant la posture de facilitateur

  • Mettre en place et animer des ateliers de Design Thinking en présentiel et en distanciel

Une question ? Besoin de conseils ?


phoneAppelez nous au 01 85 39 09 73mailEnvoyez votre email à contact@skills4all.comchatDiscutez en ligne

Débouchés / Résultats attendus

Le passage de la certification Conception et facilitation d'ateliers créatifs et d'intelligence collective RS6109 (ORIIONS) est l'aboutissement logique de cette formation.

En suivant cette formation, vous vous engagez à passer l'examen officiel de cette certification. Il devra être passé après la formation et après vos révisions personnelles.

Évaluation totale d'une durée de 1h30 couvrant l'ensemble des compétences.

Vous allez recevoir un email de convocation d'examen en provenance de Procertif communication@procertif.com>. Celle-ci vous indique les dates de début et fin pour laquelle la plateforme digitale Parcooroo vous est accessible pour passer votre certification.

L'évaluation se déroule en ligne sur une plateforme d'examen sécurisée. Le candidat dispose d'un accès à la plateforme d'examen. A la suite de la formation un identifiant et un mot de passe est envoyé au candidat afin qu'il puisse accéder à l'espace d'examen.

Évaluation 1 : Cas pratique sur la préparation et conception d'un atelier d'intelligence collective avec une soutenance orale.

Évaluation 2 : Mise en situation sur la facilitation d'un atelier d'intelligence collective.

Une fois par mois, le jury délibère en visioconférence

, en se référant aux différant éléments de l'évaluation et décide l'acquisition ou non acquisition par le candidat de la certification : les candidats doivent s'organiser pour se rendre disponible et s'équiper du matériel adéquat pour la visio.

Communication des résultats

Les résultats sont communiqués après l'évaluation et le candidat reçoit par mail l'attestation de réussite et le certificat. Les nouveaux formés figurent dans la liste des titulaires de la formation. Cette liste répond aux règles de protection des données.

En cas de rattrapage, le jury formule des préconisations, éventuellement un travail d'approfondissement, pour permettre au candidat de rattraper un ou plusieurs modules avant toute nouvelle évaluation, le cas échéant.

Trois experts dans le domaine de l'intelligence collective sont désignés pour représenter le jury d'évaluation :

Plus d'information : https://oriions.com/project/conception-et-facilitation-dateliers-creatifs-et-dintelligence-collective/

Programme & Référentiel

Cette formation est construite en 3 grands parties :

Chapitre 1 - Expérimenter la méthodologie du Design Thinking

  • Introduction au Design Thinking

    • Définition et origine

    • La culture Design Thinking

    • Exemple d'applications

    • Présentation des 5 phases

    • Les idées reçues autour du Design Thinking

  • Conduire et analyser des entretiens utilisateur (Phase 1)

    • Recueillir des données utilisateurs

    • Traiter les données

  • Identifier le besoin critique (phase 2)

    • Transformer le besoin critique en opportunité

    • Projet, objectif, besoin, bénéfice : quelles différences ?

  • Générer des idées innovantes pour élaborer une solution (phase 3)

    • Echauffer sa créativité

    • Générer des idées

    • Prioriser une solution

  • Construire un prototype (phase 4)

    • Imaginer les interactions de l'utilisateur avec la solution

    • Prototyper sa solution

     

  • Concevoir un protocole de test (phase 5)

    • Concevoir un protocole de test

    • Pitcher sa solution

    • Réaliser des tests utilisateurs

Chapitre 2 - Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur d'atelier Design Thinking

  • Les 3 Rôles du Facilitateur

  • La posture du facilitateur

  • Les règles d'or du facilitateur

  • Notre cerveau : ami ou ennemi ?

    • Les biais cognitifs les plus courants
    • Astuces pour contrer ces biais

  • Bonnes pratiques pour mettre en place une dynamique de cocréation

    • Bien débuter son atelier avec les icebreakers
    • S'adapter à différents profils de participants
    • Les cinq temps de vie d'une équipe
    • Bien clôturer son atelier avec les outils de recueil de feedback

Chapitre 3 - Designer son atelier de Design Thinking

  • Les 7 questions à se poser pour cadrer son atelier

  • Les étapes incontournables d'un atelier

  • Préparer son atelier

    • Le matériel de base
    • La composition d'équipe idéale
    • La salle idéale
    • Atelier présentiel versus atelier distanciel
    • Trucs et astuces

Conclusion

  • Les avantages du Design Thi