Expert contrôle de gestion, audit et gestion des systèmes d'information (ms)

Manager une équipe financière en mode projet dans environnement concurrentiel et instable. Mise oeuvre de capacités d'anticipation, de réactivité et de leadership. Prendre en compte les inter-relations avec les autres fonctions d'une organisation dans le pilotage de la fonction financière Communiquer oralement sur des problématiques managériales et financières. Proposer des solutions, argumenter afin de convaincre la direction d'une organisation et/ou de partenaires extérieurs (Banquier, investisseurs ) de la pertinence du management de la performance d'une entreprise Etablir les documents financiers (bilans, comptes de résultat, annexe ) en appliquant les normes nationales « Plan Comptable Général » (PGC) et internationales : « International Financial Reporting Standards » (IFRS) afin de répondre aux exigences juridiques et fiscales Consolider les données comptables et financières de l'entreprise selon les règles de consolidation en normes nationales (PCG) et internationales (IFRS) afin de répondre aux exigences juridiques et fiscales Elaborer un reporting mensuel de pilotage de la performanceExpertiser les impacts des décisions stratégiques de la Direction sur les différents budgets fonctionnels, la trésorerie, le compte de résultat, le Bilan et le plan de financement afin de coordonner les différentes fonctions et de tenir compte des contraintes de l'entrepriseConnaître et mettre en oeuvre les règles et processus de l'audit interne et son niveau de rattachement afin de préparer une mission d'audit interne permettant de s'assurer que les procédures de contrôle sont appliquées correctement En lien avec la DSI, piloter la conception et le pilotage du système d'information de gestion d'une organisation afin de mettre en place un système d'information automatisé et rapide permettant un meilleur management de la performance. Suivre sa gouvernance Utiliser le tableur Excel en mode avancé sous l'angle de la mesure de performances afin d'améliorer leur vitesse d'obtention et leur fiabilité Etre en mesure, en utilisant des outils de programmation, de trier, présenter et automatiser ses travaux afin d'améliorer leur vitesse et fiabilité Connaître et comprendre les principes régissant l'intégration, les fonctions d'un progiciel de gestion intégrée de type SAP afin de le mettre en ¿uvre Utiliser les grandes fonctions de SAP ERP : logistique, gestion comptable, ressources humaines, systèmes d'information afin d'améliorer la production des documents et le reporting Maîtriser et utiliser la navigation dans SAP, recourir à des critères de sélection de clients, fournisseurs

Permettre aux participants de développer une compréhension proactive et multipolaire de l¿audit interne et externe, du contrôle de gestion et des systèmes d¿information, en anticipation des changements de l¿environnement économique global. Fournir aux participants un set complexe de connaissances, d¿outils et de compétences et la capacité de les employer de manière compétitive, afin qu¿ils deviennent des leaders responsables, capables de générer une performance durable. Développer la capacité de réflexion critique et d¿innovation de nos participants, pour leur permettre d¿appliquer leurs connaissances et leur expertise technique à la solution des problèmes managériaux spécifiques à la nouvelle économie. Aider les participants à développer leurs capacités de gestionnaires et de recherche appliquée afin qu¿ils deviennent des agents de changement des organisations, de la profession, et de l¿environnement global des affaires.