Bureautique - word initiation - cours individuel + personnalisé - certification tosa - nantes

Formation Professionnelle Apprentissage

Présentiel

Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

985 €

Présentation

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Coordonnées géographiques indisponibles

Maîtriser les fonctions de base pour concevoir courriers, notes et documents professionnels

S'initier avec l'outil bureautique Microsoft Office
Pour chaque logiciel de bureautique, la certification TOSA Desktop attribue un score compris entre 0 et 1000 points selon un niveau allant de « initié » à « expert ». L'évaluation est composée de 35 questions pour une durée de 60 minutes
Le test est adaptatif, le niveau des questions évolue selon les réponses données par le candidat afin d'affiner l'évaluation de son score
Les tests incluent des QCM et des manipulations réelles des logiciels dans des mises en situation rencontrées en entreprise
Le résultat du test est donc déterminé à l'aide d'une méthode de scoring scientifique
Le certificat est ensuite remis sous 48h, il est valable pendant deux ans après le passage de l'épreuve. Durée : 1 h / Validité : 3 ans

Se familiariser avec Word et gérer ses documents : Ouvrir, créer, enregistrer et fermer un document
Saisir, supprimer, déplacer et copier un texte
La mise en forme du texte : Mettre en forme le texte, la police, les styles, les paragraphes et les tabulations
La mise en page
Les marges, l’en-tête et le pied de page, la numérotation des pages, les sauts de section et les colonnes
Les tableaux : Concevoir un tableau, le mettre en forme, le modifier et le supprimer
Les outils de correction : Vérificateur orthographique et grammatical
Les modèles : Créer un document à partir d’un modèle Word (ex : lettre, CV, rapport…)

Méthodes et Support

Pédagogie active et progressive, réponses individualisées aux besoins des participants, alternance d'apports techniques et méthodologiques
Un poste de travail par participant
Supports de formation