Préparer et animer une formation interne dans une entreprise de remontées mécaniques et domaines skiables

C.1.1 - Identifier les besoins de l'entreprise et ceux des stagiaires pressentis pour définir des objectifs pédagogiques précis et partagés avec la hiérarchie, et ce en prenant en compte les enjeux de sécurité dans les actions à mettre en place (respect des référentiels et recommandations en vigueur) C.1.2 - Préparer les supports pédagogiques de la formation interne, pour optimiser la qualité de la session, et ce prenant en compte les référentiels existants lorsque les thématiques de formation interne sont liées à des enjeux de sécurité (notamment ceux de la branche ou de la Carsat) C.2.1 - Animer une session de formation interne dans les remontées mécaniques et domaines skiables en adoptant une posture et des techniques d'animation adaptées pour faciliter l'acquisition de connaissances et de compétences par les salariés de l'entreprise C.2.2- Evaluer les acquis de la formation interne en utilisant des épreuves adaptées, notamment face aux enjeux de sécurité du personnel et des usagers, dans le respect des référentiels et recommandations en vigueur, et ce afin de vérifier avec objectivité les compétences du stagiaire C.3.1 - Evaluer la session de formation, afin de capitaliser sur les forces et les marges de progrès de l'action et ainsi améliorer le dispositif de transfert de compétences dans l'entreprise C.3.2 - Produire les livrables de fin de formation, que ce soit à destination des stagiaires, mais aussi à destination des services ressources humaines et ce afin d'optimiser la traçabilité de l'action de formation