Secrétaire assistant

Certification : Tp secrétaire assistant

Proposée par SAS BUROSCOPE

Formation Professionnelle
RNCP 36804 +1
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac (Niveau 4 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

6 623 €

Présentation

– Formation visant l’acquisition des compé­tences nécessaires à l’exercice du métier

– Utilisation de logiciels métier

– Module « IA en entreprise » : utilisation, enjeux et risques

Taux de réussite : 89,5 % (5 sessions)

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Ille-et-Vilaine
Région
Bretagne
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

– Contribuer à la qualité de la communication de la structure

– Prendre en charge la préparation de dossiers ; concevoir, organiser, diffuser et archiver des documents

– Organiser et planifier des rendez-vous ou des déplacements

– Assurer l’interface entre la structure et des acteurs externes

– Contribuer au suivi de l’activité commerciale ou encore au suivi administratif du personnel

Débouchés / Résultats attendus

La formation vise la validation des 2 blocs de compétences constitutifs du titre professionnel « SECRÉTAIRE ASSISTANT » à l’issue d’une session d’examen faisant intervenir un jury professionnel habilité.

Programme & Référentiel

BLOC DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Nº 1

Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités

  • – Produire des documents professionnels courants
  • – Communiquer des informations par écrit
  • – Assurer la traçabilité et la conservation des informations
  • – Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
  • – Planifier et organiser les activités de l’équipe

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BLOC DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Nº 2

Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

  • – Assurer l’administration des achats et des ventes
  • – Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
  • – Élaborer et actualiser les tableaux de suivi de l’activité commerciale
  • – Assurer le suivi administratif courant du personnel

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COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Exercées à travers les compétences professionnelles constitutives des blocs
  • – Organiser son environnement de travail et ses activités
  • – Assurer une veille technologique et informationnelle
  • – S’adapter à des situations et des interlocuteurs variés

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MODULES TRANSVERSAUX
  • – Socle de compétences (outils bureautiques, outils collaboratifs…)
  • – Hygiène numérique et RGPD
  • – Compétences comportementales (Soft skills)
  • – Techniques de recherche de stage et d’emploi