Titre professionnel couturier retoucheur

Certification : Tp couturier retoucheur

Proposée par SAM'SAP — 07200 Aubenas

Formation Professionnelle
RNCP 35228
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac (Niveau 4 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

7 980 €

Présentation

Vous serez suivis par des couturiers formateurs expérimentés avec niveau BTS couture au sein d'un atelier boutique. Parcours personnalisé, adapté et inclusif en petit groupe de 4 ou 5 stagiaires. Un Référent handicap est à votre écoute.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
26 QUAI DE L'ARDECHE LE PONT 07200 Aubenas
Académie
Grenoble
Département
Ardèche
Région
Auvergne-Rhône-Alpes

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Être capable de réaliser des prestations de créations de vêtements sur mesures féminins et de retouches sur différents types de vêtements. Bloc de compétences 1 : Contractualiser une prestation de création de vêtements féminins sur mesure ou de retouches Bloc de compétences 2 : Concevoir des vêtements féminins sur mesure Bloc de compétences 3 : Réaliser la fabrication de vêtements féminins sur mesure et de retouches

Débouchés / Résultats attendus

Titre Professionnel Couturier Retoucheur de niveau IV

Programme & Référentiel

BC1 : Réalisation de ventes conseils de création unitaire de vêtements et de retouches en tenant compte de la morphologie et des souhaits des clients. Conseils sur le choix des matières et solutions techniques adaptées à leur budget. Étude des tissus et de la mode. Établir le prix de vente de créations unitaires de vêtements et de retouches en tenant compte du coût de revient global de la prestation. Compétences transversales : Adapter un comportement orienté vers l'autre. Mettre en oeuvre une démarche de résolution de problème. BC2 : Construire la base d'un vêtement : en fonction du modèle choisi et des mensurations du client en préparant sur papier la base de jupe, pantalon ou buste afin de préparer la toile d'essayage. Bâtir et valider la toile d'essayage. Réaliser le patron du vêtement en fonction de la toile finale. Compétences transversales : Mettre en oeuvre une démarche de résolution de problème. BC3 : Couper des éléments constitutifs d'un vêtement à partir d'un patron papier existant ( jupe, chemise, robe, pantalon...) Préparer et constituer des sous ensembles d'un vêtement et déterminer le mode opératoire. Réaliser le montage d'un vêtement en assemblant les pièces en sous ensembles par différentes techniques de piquages à l'aide d'une machine à coudre. Déterminer les réglages adaptées en fonction de la matière. Réaliser les finitions d'un vêtement : Ourlets, boutons, accessoires... à la machine ou à la main. Retoucher un vêtement : diagnostiquer le travail à réaliser et la façon la plus pertinente et efficiente de s'y prendre. Transformer un vêtement, élargir, réparer un fond de poche, pose de fermeture à glissière, adapter aux évolutions morphologiques ou aux souhaits du client. Compétences transversales : organiser ses actions. Constitution du dossier professionnel (à remettre au jury) qui recense les activités et les évaluations réalisées tout au long de la formation. Des grilles d’auto-évaluation permettent au stagiaire d’avoir un sens critique de ses travaux. Les formateurs remplissent quotidiennement une fiche de suivi individuel, et complètent le livret d’Evaluation en Cours de Formation (ECF), à présenter au jury lors de la certification finale. Un dossier professionnel (DP) est constitué tout au long de la formation par le stagiaire, à présenter au jury lors de la certification finale. A la fin de la formation, une session d’examen en vue de la certification sera organisée dans nos locaux avec un jury extérieur. Mise en situation professionnelle : CCP1 : 0h45, CCP2 : 5h45, CCP3 : 6h30, entretien final : 0h20. Les bénéficiaires remplissent une évaluation de la formation à l’issue de celle-ci. Une évaluation « à froid » est envoyée environ 3 mois après la fin pour suivre l’évolution de leurs projets ou mesurer l’impact dans leur travail ou dans leurs recherches d’emploi