Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et rse

Certification : Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et rse

Proposée par ROYER ROBIN ASSOCIES

Formation Professionnelle
RNCP 39852
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

6 000 €

Présentation

Acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion de la qualité, de la sécurité, de l'environnement ainsi que du développement durable et de la RSE dans tous les domaines d'activité. Formation asynchrone et en classe virtuelle.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Hérault
Région
Occitanie
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et responsabilité sociétale des entreprises est en étroite collaboration avec la direction afin de l’aider à obtenir une organisation performante et des certifications et labels QSE et RSE. Il aide à définir, à adapter et faire évoluer le système de management de l’organisme ainsi que sa politique de développement QSE DD RSE, en fonction d’un contexte et d’un marché en perpétuels changements. Il évalue et anticipe les risques, organise les activités, propose des actions d’amélioration et pilote les projets de mutation de l’organisme. Il contribue à obtenir un bon niveau de satisfaction des clients, de protection des salariés et de préservation de l’environnement et à faire de l’organisme un acteur sociétal à l’influence positive. Le gestionnaire QSE DD RSE est en capacité : - De réaliser des diagnostics et des audits - De mettre en place des systèmes de mesure et d’analyser des résultats - De réaliser des évaluations des risques et d’anticiper les problèmes - De structurer, optimiser et partager une organisation entre collaborateurs - De résoudre méthodiquement des problèmes, de faire des analyses de cause et de proposer des actions correctives - De mettre en place des plans d’actions, de piloter des projets et de vérifier leur efficacité - De répondre aux exigences réglementaires, normatives, environnementales et sociétales dans les domaines du QSE, du DD et de la RSE

Débouchés / Résultats attendus

Evaluations écrites, orales et mémoire de fin de formation avec soutenance

Programme & Référentiel

1 - Inscrire un organisme dans un projet d’amélioration et/ou de certification de son système de management QSE - Analyser le contexte de l’organisme, - Formaliser la stratégie, - Organiser un projet d’obtention de certification, - Analyser le fonctionnement de l’entreprise et créer la cartographie des processus, - Communiquer avec les personnels, - Définir des règles de rédaction et de mise à jour des documents, - Effectuer des contrôles afin de veiller au respect des règles. 2 - Développer la prévention des risques Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement - Utiliser des outils de veille normative et réglementaire, - Formaliser des plans d’actions de remise en conformité normative et réglementaire, - Présenter une méthodologie d’évaluation des risques, - Evaluer les risques identifiés selon la méthodologie validée, - Proposer un plan d’actions de prévention adapté. 3 - Construire et contribuer à l’efficacité des processus QSE - Définir le périmètre de processus et les éléments de maîtrise, - Détailler l’organisation des tâches nécessaires compte tenu des risques et objectifs, - Partager les processus avec tous les personnels, - Organiser des contrôles, adaptés aux risques et aux ressources de l’organisme, - Suivre les écarts et non-conformités, - Mettre en place des procédures d’organisation du travail, - Créer des consignes d’affichages visuelles et lisibles 4 - Evaluer et contribuer à l’amélioration des performances - Organiser des campagnes d’audits, - Mettre en œuvre l’analyse des dysfonctionnements, - Organiser la collecte de résultats en effectuant des enquêtes auprès des pilotes de processus, - Préparer des bilans de résultats en utilisant les tableaux de suivi d’indicateurs de performance, - Gérer la base de données via des outils de suivi des résultats, audits, écarts, pistes d’amélioration et autres activités, 5 - Anticiper et répondre aux évolutions liées au développement durable - Etablir un diagnostic des pratiques visant à faire émerger les enjeux RSE, - Prioriser les résultats du diagnostic RSE en utilisant les méthodes appropriées - Mettre en œuvre le développement durable au sein de l’organisme en tenant compte des résultats du diagnostic RSE, - Déployer la méthode de Management RSE, en communiquant et structurant la mise en place des actions définies au plan, en mesurant leur progression selon des indicateurs regroupés au sein d’un tableau de bord RSE, socle de la mesure des améliorations et du pilotage, - Rédiger et diffuser un rapport RSE, faisant apparaître le résultat des actions mises en place, les engagements et leur communication afin de sensibiliser, partager, impliquer et agir de concert avec toutes les parties prenantes.