Titre professionnel responsable-coordonnateur services au domicile

Certification : Tp responsable - coordonnateur services au domicile

Proposée par RETRAVAILLER DANS L OUEST

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35993 +1
Présentiel ou à distance
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

6 601 €

Présentation

Situations d'apprentissage en présentiel/distanciel ou mixte Accompagnement individualisé Plateforme d'e-learning Eproevolution disponible 24h/24 Formateur référent tout au long de la formation Communauté d'apprenants Tutorat pédagogique

Formation dispensée en Présentiel ou à distance à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Morbihan
Région
Bretagne
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

La formation "Responsable - Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD)" répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants : - CCP1 - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - CCP2 - Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile - CCP3 - Contribuer au développement de partenariat

Débouchés / Résultats attendus

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de passer les épreuves conduisant à l'obtention du Titre professionnel "Responsable-Coordonnateur services au domicile" niveau 5 (BAC+2), inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (Code n°35935), certification délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi, et de l'Insertion.

Programme & Référentiel

Modules d’intégration (52,5h) CCP1 : Concevoir et organiser une prestation de services au domicile (182h) - Cadre contractuel de l’intervention à domicile - Connaissance des publics - Handicap - Analyse des besoins - Prestation de service à domicile - Planification des activités et des déplacements - Coordination de l’activité - Maintien de l’autonomie et du lien social - Risques professionnels - Bientraitance et relation d’aide - Gestion de la qualité - Réclamations courantes CCP2 : Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile (196h) - Offre d’emploi et présélection - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion du handicap (salariés) - Le Plan de Développement des Compétences - Coordination des activités de l’équipe - Management - Droit social - Gestion des conflits - Risques professionnels - Respect des règles d’hygiène et de sécurité (coloration domicile) - Analyse de pratique CCP3 : Contribuer au développement de partenariat (70h) - Veille commerciale et concurrentielle - Veille juridique et sociale - Gestion de projet - Analyse des performances Modules d’accompagnement à la certification et à l’emploi (73,5h)