Diplome de comptabilite et gestion

Activités visées : - Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation - Analyse juridique du cadre sociétaire d’une activité économique - Suivi de dossiers clients en matière de droit social - Accompagnement en matière fiscale d’un client - Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse - Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif - Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance - Conduite de l’analyse financière d’une activité économique - Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation - Rédaction et présentation de rapport, documents, y compris en anglais, en adaptant sa communication écrite ou orale à l'interlocuteur Compétences attestées : - Informer sur les différentes règles juridiques applicables à l’organisation - Accompagner l’organisation en matière de règlement des conflits - Identifier le statut des parties d’un acte juridique - Analyser la capacité d’une personne à accomplir un acte juridique - Analyser le patrimoine d’une personne juridique - Analyser les conséquences du droit de propriété en matière d’activité économique - Qualifier un acte juridique - Analyser la validité d’un contrat - Analyser les caractéristiques essentielles d’un contrat - Proposer des sanctions adaptées en cas d’inexécution d’un contrat - Identifier le (ou les) régime(s) de responsabilité applicable à une situation donnée - Identifier les actions en responsabilité possible dans une situation donnée - Établir les moyens de preuve - Chercher une forme adaptée à la situation patrimoniale de l’entrepreneur - Analyser les conséquences d’un acte pris par une société en formation - Identifier les différents éléments constitutifs d’un contrat de société - Analyser les droits et obligations des différents organes d’une société, selon le statut sociétaire adopté - Analyser les opérations de contrôle au sein d’une société - Analyser les opération d’augmentation et de réduction de capital au sein d’une société - Déterminer les conséquences de l’exercice d’une activité économique par une association ou par une société coopérative - Identifier l’utilité des autres types de groupements dans certaines situations - Caractériser la notion de cessation de paiement - Identifier la procédure adéquate en cas de difficultés financières - Caractériser une relation de travail salarié - Identifier les sources de droit applicables à une relation de travail - Déterminer la juridiction compétence à l’occasion d’un litige du travail - Choisir le type de contrat de travail adapté à une situation donnée - Analyser la validité d’un contrat de travail - Analyser les droits et obligations de l’employeur et du salarié pour accompagner l’employeur dans l’exercice de son pouvoir de direction - Analyser un bulletin de salaire au regard des règles de droit