Présentation
Notre équipe pédagogique vous apportera son expertise du domaine de l’insertion et vous accompagnera de manière individualisée tout au long de votre cursus.
Titre professionnel "conseiller en insertion professionnel
Certification : Tp conseiller en insertion professionnelle
Proposée par RE.FORM.E (REGROUPEMENT FORMATION EMPLOI)
Formation Professionnelle
RNCP 37274
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Titre professionnel
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
8 928 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Département
- Bas-Rhin
- Région
- Grand Est
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
Obtenir le titre professionnel et devenir conseiller en insertion professionnelle :
- - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
- - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
- - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
Débouchés / Résultats attendus
Obtention du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel.
A l'issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
Le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décide ou non de l'attribution du titre. En cas de non obtention du titre, le jury peut attribuer un ou plusieurs certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) composant le titre.
Le candidat peut se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre.
Le Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel (code RNCP 37274) peut être obtenu à l'issu du parcours de formation complet ou par capitalisation des CCP constitutifs du titre.
A l'issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
- - Mise en situation professionnelle ou à défaut présentation d'un projet réalisé en amont, complétée par un entretien technique.
- - Résultats des évaluations passées en cours de formation.
- - Dossier professionnel.
- - Entretien final avec le jury.
Le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décide ou non de l'attribution du titre. En cas de non obtention du titre, le jury peut attribuer un ou plusieurs certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) composant le titre.
Le candidat peut se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre.
Le Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel (code RNCP 37274) peut être obtenu à l'issu du parcours de formation complet ou par capitalisation des CCP constitutifs du titre.
Programme & Référentiel
CCP 1 « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé » :.
CCP 2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale professionnelle » :.
CCP 3 « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle » : .
Ces modules seront complétés par :
La formation est organisée en blocs de compétences pour que chaque candidat puisse suivre les CCP séparément.
La durée du parcours de formation peut ainsi être adaptée en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
Les participants pourront également bénéficier, selon leurs besoins, d’un appui à la recherche d’emploi et d’un soutien personnalisé.
- - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- - Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés.
- - Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
- - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
- - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
- - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
- - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
CCP 2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale professionnelle » :.
- - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.
- - Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel.
- - Accompagner la réalisation des projets professionnels.
- - Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics.
- - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
- Analyser sa pratique professionnelle.
CCP 3 « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle » : .
- - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle.
- - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- - Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Ces modules seront complétés par :
- - L’accompagnement à la rédaction du dossier projet et du dossier professionnel.
- - L’entrainement à l’épreuve.
- - 385 heures en entreprise réparties sur 3 périodes (pour les stagiaires demandeurs d’emploi).
La formation est organisée en blocs de compétences pour que chaque candidat puisse suivre les CCP séparément.
La durée du parcours de formation peut ainsi être adaptée en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
Les participants pourront également bénéficier, selon leurs besoins, d’un appui à la recherche d’emploi et d’un soutien personnalisé.