Contribuer a la gestion de l'entreprise

Certification : Contribuer à la gestion de l'entreprise (certificat de compétences en entreprise - cce )

Proposée par Purple campus — 34470 Pérols

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 450 €

Présentation

Apprenez à développer une vision économique et financière de votre activité, afin d'en optimiser les résultats.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
99 impasse Adam Smith 34470 Pérols
Académie
Montpellier
Département
Hérault
Région
Occitanie

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Manager et mettre en oeuvre les ressources de l'entreprise en vue d'atteindre les objectifs fixés dans le cadre de sa politique

Débouchés / Résultats attendus

• L’obtention d’un CCE s’effectue par une épreuve écrite (étude de cas de 2h basée sur le référentiel de la compétence visée) ou à partir d’un portefeuille de preuves issu de son expérience professionnelle. • Instance de certification : CCI France • Obtention du certificat : avoir validé 80% de l’ensemble des compétences du référentiel concerné. Si le candidat a validé 80% des compétences moins 1 compétence, il pourra, dans un délai maximum de 12 mois,présenter une preuve traçable (lors de la pratique en entreprise) d’une des compétences non validées. S’il a validé au moins 60% des compétences, il pourra dans un délai maximum de 12 mois, pour obtenir le CCE présenter à nouveau l’évaluation de son choix (étude de cas ou portefeuille de preuves). • Pas de certification partielle et validité à vie

Programme & Référentiel

1. Connaître les composantes du Compte de Résultat, construire les Soldes Intermédiaires de Gestion • Maîtriser la formation du Résultat d'exploitation, du Résultat financier, du Résultat exceptionnel • Comprendre le calcul de l'Impôt sur les Sociétés, de la Participation des salariés aux bénéfices • Calculer le Résultat net, et analyser les clés du Compte de Résultat • Construire le SIG en intégrant les retraitements, les analyser et calculer d'autres ratios de gestion 2. Connaître les postes du Bilan comptable et être capable de construire le bilan fonctionnel (financier) • Maîtriser les postes de l'Actif et du Passif du Bilan • Calculer le Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement et la Trésorerie Nette • Lire et analyser l'équilibre financier • Déterminer les différents ratios : autonomie financière, indépendance financière, solvabilité à court terme, délai moyen clients, fournisseurs, stocks ... 3. La notion de coûts • Calculer les coûts fixes et taux de marge sur coûts variables, puis le seuil de rentabilité, point mort. • Différencier les coûts directs et indirects, comprendre les coûts de revient. • Connaître les différentes approches : coûts complets, méthode ABC, coûts cibles 4. Les tableaux de bord • Collecte de l'information : origine des données par indicateur retenu, système d'information. • Etablir la périodicité de production de chaque indicateur et tableaux de bord. • Définir les données de référence : budget, période antérieure, ratios du secteur, d'un concurrent. • Construction des tableaux de bord via Excel et de graphiques représentatifs 5. L'analyse d'un investissement • Différencier Immobilisation et Charge • Impact sur le résultat de la différenciation entre charges et immobilisations • Calculer les amortissements 6. L'environnement juridique et fiscal • Connaître les formes juridiques, statuts du dirigeant, mode d'imposition • Comparer les principales formes juridiques : création, obligations, déclarations… 7. Elaborer une prévision de trésorerie et analyser Recenser les flux financiers entrants et sortants de trésorerie en reprenant les hypothèses du budget Construire un tableau Excel de Prévisionnel de Trésorerie sur une base quotidienne, mensuelle, annuelle