Développeur web et web mobile

Certification : Tp développeur web et web mobile

Proposée par PRO-FYL

Formation Professionnelle
RNCP 37674
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

8 000 €

Présentation

Formation en présentiel

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Loire
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le Développeur(euse) Web et Web Mobile réalise des sites web ou web mobile sécurisés et des applications d’entreprise web ou web mobile sécurisées destinées à des salariés. Il/elle les développe avec des langages adaptés aux technologies dédiées à l’architecture web ou web mobile, coté navigateur et coté serveur

Débouchés / Résultats attendus

Passage du titre devant un jury professionnel

Programme & Référentiel

MODULE PRÉPARATOIRE - Droit du travail - Intégrer efficacement une équipe/une entreprise - Réussir sa communication écrite et orale (CNV) - Le rôle du DWWM : - Son environnement - Ses missions CCP1 -DÉVELOPPER LA PARTIE FRONT-END D’UNE APPLICATION WEB OU WEB MOBILE SÉCURISÉE - Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet web ou web mobile - Maquetter des interfaces utilisateur web ou web mobile - Réaliser des interfaces utilisateur statiques web ou web mobile - Développer la partie dynamique des interfaces utilisateur web ou web mobile CCP2 – DÉVELOPPER LA PARTIE BACK-END D’UNE APPLICATION WEB MOBILE SÉCURISÉE - Mettre en place une base de données relationnelle - Développer des composants d’accès aux données SQL et NoSQL - Développer des composants métier coté serveur - Documenter le déploiement d’une application dynamique web ou web mobile ANGLAIS LE NUMÉRIQUE ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE PRÉPARATION À L’EXAMEN BLANC ET ÉVALUATIONS FINALES - Attestation de compétences - Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi - Activités Compétences