Titre d'assistant(e) manager d'unité marchande (en pharmacie)

Certification : Tp assistant manager d'unité marchande

Proposée par Pôle de formation Pasteur — 51450 Bétheny

Formation Professionnelle
RNCP 35233
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac (Niveau 4 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

3 000 €

Présentation

Depuis sa création en 1962, le Pôle de Formation Pasteur se développe et diversifie son offre de formations dans les secteurs de la santé, du bien-être et du service à la personne. Sa mission est de satisfaire la demande des jeunes et le besoin des entrep

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
13 rue des Docks Rémois 51450 Bétheny
Académie
Reims
Département
Marne
Région
Grand Est

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

La formation du Titre d'Assistant(e) manager d'unité marchande en pharmacie vise à intégrer le DEUST Préparateur en pharmacie (sous réserve d'avis favorable à la commission universitaire). Cette année de préparation permet à l'étudiant(e) de détenir toutes les clés pour aborder au mieux sa future formation du DEUST Préparateur/Technicien en pharmacie. L'Assistant(e) manager d'unité marchande en pharmacie participe à l'attractivité de la pharmacie, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l'équipe au quotidien et la mobilise, en complément du pharmacien.

Débouchés / Résultats attendus

A l'issue de la formation, l'apprenant passe l'examen du Titre Professionnel Assistant Manager en Unité Marchande dans l'objectif d'obtenir sa certification.

Programme & Référentiel

• Gérer l'approvisionnement de la pharmacie et le stockage des médicaments • Réaliser le marchandisage • Participer au développement de la distribution de médicaments en prenant en compte le parcours du patient • Analyser les indicateurs de performances de la pharmacie et proposer des ajustements au pharmacien • Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe • Coordonner l'activité de l'équipe de la pharmacie et ajuster la planification horaire • Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien • Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail • Transmettre les consignes oralement et par écrit • Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de la pharmacie • Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de la pharmacie