Titre professionnel employé(e) commercial(e)

Certification : Tp employé commercial

Proposée par POINFOR

Formation Professionnelle
RNCP 37099
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

CAP / BEP (Niveau 3 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 250 €

Présentation

Validation partielle en blocs de compétences ou validation en titre complet

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Aube
Région
Grand Est
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Obtenir le titre professionnel employé(e) commercial(e) de niveau 3, amenant à contribuer à l'attractivité de l'unité marchande et satisfaire la demande, l'employé commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s'assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation : - BLOC 1 de la certification employé(e) commercial(e) (RNCP37099BC01) CCP1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - BLOC 2 de la certification employé(e) commercial(e) (RNCP37099BC02) CCP2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Débouchés / Résultats attendus

Titre professionnel d'employé(e) commercial(e) de niveau 3. Si le candidat ne bénéficie pas de la validation dans sa totalité, en plus du livret de certification pour le CCP obtenu, il lui sera établi un certificat de compétences interne. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D'une mise en situation professionnelle, complétée par un questionnement à partie de production(s). b) Du dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d'un parcours de formation (ne concerne pas les candidats en VAE) d) D'un entretien final avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l'exercice des activités auxquelles conduit le titre visé. Déroulement de l'examen titre professionnel : - Mise en situation professionnelle (2h05) - Questionnement à partir de production(s) (0h30) - Entretien final (0h15)

Programme & Référentiel

CCP1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - 210 h : - Approvisionner l’unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients CCP2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - 280 h : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Compétences transversales de l'emploi : - Communiquer - Respecter des règles et des procédures - Mobiliser les environnements numériques Module Dossier professionnel et examen - 35 h Période en entreprise (variable si validation en blocs de compétences) - 140 h