Responsable de petite et moyenne structure

Gestion des ressources financières: --> Piloter différents tableaux de bords --> Contrôler l'activité comptable --> Analyser les taux de marge, les coûts de revient, le coût d'acquisition client --> Planifier les relances clients --> Gestion de la dette et de la créance --> Initiation à la comptabilité Animer une équipe: --> Adapter votre comportement aux différents profils --> Gestion des ressources humaines --> Réglementation RH (période d'essai, préavis, etc.) --> Gestion des plannings --> Motiver les troupes commerciales (commissionnements, primes sur objectif¿) --> Encadrer et animer une équipe Compétences transverses: --> Positionner sa communication en fonction de son interlocuteur --> S'adapter à toutes situations en cas de changement --> Rédiger des écrits professionnels --> Communiquer en français et orienter en anglais --> S'améliorer sur les outils bureautiques indispensables Votre environnement de travail: --> Choisir vos fournisseurs, vos sous-traitants --> Développer une culture d'entreprise saine --> Développer votre marque et votre identité