Chargé de recrutement et développement rh- temps plein (9 mois) - titre rncp40908 (chargé de développement ressources humaines)

Certification : Chargé de développement des ressources humaines

Proposée par OPENCLASSROOMS — 75000 Paris

Formation Professionnelle
RNCP 38438 +2
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

4 320 €

Présentation

Accédez à votre formation 100% en ligne et réalisez des projets concrets issus de scénarios métiers applicables en entreprise.

Vous pourrez compter sur des mentors, des conseillers pédagogiques et une communauté étudiante.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
2 CRS DE L ILE LOUVIERS 75000 Paris
Académie
Paris
Département
Paris
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Cette formation a pour objectif de vous former pas à pas au métier de Chargé de développement ressources humaines.


Les missions types que vous pourrez mener :
  • 1 Élaborer et optimiser une stratégie de développement RH.
  • 2 Concevoir des dispositifs et des solutions de développement RH.
  • 3 Déployer une stratégie de développement RH.
  • 4 Gérer un projet de développement RH.

Débouchés / Résultats attendus

À la fin de la formation vous obtiendrez* le titre à finalité professionnelle de :

Chargé de développement ressources humaines niveau 6
Code RNCP : RNCP 40908

*Sous réserve d'avoir satisfait aux exigences en termes d'évaluation et de validation. En cas de validation partielle, un certificat pour chacun des blocs de compétences validés vous sera remis.

Programme & Référentiel

La certification vous permet d'accéder au métier de Chargé de développement ressources humaines

Ce parcours de formation vous permet de vous spécialiser au métier de Chargé de recrutement et développement RH

Le Chargé de recrutement et développement RH est au cœur de la stratégie humaine de l'entreprise. Il attire les meilleurs talents et s'assure que les compétences des collaborateurs évoluent en phase avec les ambitions de l'organisation. Ce rôle clé combine des missions de recrutement, de gestion des carrières et de pilotage de projets RH pour construire les équipes de demain.

11 projets professionnalisants vous permettront d’acquérir les compétences citées au dessus par la pratique.

Chaque livrable de projet enrichira votre portfolio que vous pourrez valoriser auprès de recruteurs.
Vous réaliserez les projets suivants :
  • P1 - Démarrez votre formation de Chargé de recrutement et développement RH
  • P2 - Anticipez les évolutions métiers
  • P3 - Proposez des orientations stratégiques dans le cadre du plan directeur d'une entreprise
  • P4 -Accompagnez les managers dans l'évaluation des compétences des salariés
  • P5 - Exploitez les données RH pour adapter vos actions de développement RH
  • P6 - Gérez un projet de L&D
  • P7 - Qualifiez un besoin en recrutement
  • P8 - Concevez un parcours de développement des compétences
  • P9 -Mettez en place une procédure de sélection de prestataires
  • P10 - Déployez un plan de développement des compétences
  • P11 - Représentez les besoins métiers et orchestrez les recrutements

Pour mener à bien votre formation, vous disposerez de nombreuses aides et ressources :


  • Des rendez-vous adaptés avec votre mentor (en visioconférence) pour vous soutenir jusqu'au diplôme
  • Des centaines cours vidéos à suivre à tout moment sur votre ordinateur ou depuis votre mobile
  • Un accès à une communauté d'étudiants pour échanger sur votre formation, partager vos bons plans ou vous motiver !