Programme & Référentiel
Cette formation vise à permettre aux apprenants de mettre en œuvre concrètement l’objet social de leur structure dans le cadre de leurs missions professionnelles. Le contenu aborde la compréhension de l’environnement professionnel à travers l’identification des acteurs du secteur, l’analyse des partenaires, des modèles économiques, des circuits de diffusion, ainsi que la place et les missions de la structure dans son écosystème. Les participants apprennent à décliner les missions statutaires en une offre cohérente, à identifier les besoins de leurs publics ou clients, à réaliser une veille sectorielle et à positionner leur offre sur un marché défini. Ils acquièrent les compétences pour structurer et piloter la diffusion de leur offre à travers un plan de communication adapté, le choix de canaux pertinents, l’organisation de partenariats et le suivi des retombées. La formation traite également de l’organisation opérationnelle des activités : planification des ressources humaines, techniques et financières, coordination des tâches, suivi des productions ou prestations, gestion de la qualité et des délais, ainsi que du respect des engagements contractuels avec les parties prenantes. Un module est dédié au suivi et à l’amélioration continue : définition d’indicateurs de performance, analyse des résultats, identification des écarts et mise en place d’actions correctives. Le volet administratif et juridique est également couvert, avec une mise au point sur les obligations de gestion courante d’une structure : supervision budgétaire, facturation, obligations déclaratives (URSSAF, INSEE, CFE, etc.). Enfin, des éléments de gestion responsable sont abordés : qualité de vie au travail (QVCT), inclusion des publics et salariés, développement durable et responsabilité sociétale. Bien que les mises en application soient réalisées dans le domaine de la production phonographique, les compétences développées sont transversales et pleinement transférables à d’autres secteurs professionnels. Des études de cas, mises en situation et outils pratiques ponctuent la formation pour garantir une appropriation efficace des compétences.