Tp - assistant de direction

Certification : Tp assistant de direction

Proposée par NEXT FORMA — 75000 Paris

Formation Professionnelle
RNCP 36521 +2
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

3 695 €

Présentation

Programme combinant modules e-learning, supports digitaux, formateurs spécialisés, évaluations régulières et classes virtuelles, avec un accompagnement sur mesure assuré par un consultant expérimenté.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
77 RUE DU ROCHER ONFP 75000 Paris
Académie
Paris
Département
Paris
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

- Acquérir les compétences nécessaires pour assister efficacement une direction ou un manager en assurant la gestion administrative, organisationnelle et la coordination des projets.
- Maîtriser les outils et méthodes permettant de planifier, suivre et optimiser les activités quotidiennes d’une équipe de direction en français et en anglais.
- Développer des capacités d’organisation, de communication, d’analyse et de priorisation dans un environnement professionnel complexe.
- Préparer et valider les deux Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) composant le titre professionnel :
• CCP 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction.
• CCP 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction.

Débouchés / Résultats attendus

Diplôme d’État délivré par le Ministère du Travail, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), niveau 5 (équivalent BAC+2).

Reconnu par les employeurs dans tous les secteurs d’activité (public, privé, associatif, PME et grandes entreprises).
Permet d’accéder à un large éventail de métiers liés à l’assistanat et à la gestion administrative.

Programme & Référentiel

Bloc de compétences 1 – Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction



Objectifs pédagogiques :
- Gérer et organiser les activités quotidiennes de la direction (agendas, réunions, déplacements).
- Concevoir des outils de pilotage et traiter des informations chiffrées de gestion.
- Optimiser les processus administratifs.
- Assurer l’interface orale avec les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais.

Contenus de formation :

- Organisation du travail et gestion du temps pour une équipe de direction.
- Outils collaboratifs et techniques de planification.
- Conception de tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Procédures et démarches qualité.
- Techniques de communication orale en français et en anglais.
- Confidentialité et éthique professionnelle.

Bloc de compétences 2 – Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction



Objectifs pédagogiques :
- Réaliser une veille informationnelle adaptée aux besoins de la direction.
- Préparer, coordonner et suivre la mise en œuvre d’un projet.
- Organiser un événement professionnel.
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais.

Contenus de formation :


- Méthodologie de gestion de projet (outils, planning, reporting).
- Techniques de recherche et d’analyse pour la veille informationnelle.
- Organisation logistique et budgétaire d’un événement.
- Création de supports de communication et diffusion multicanale.
- Communication professionnelle écrite et orale en contexte international.