Animer une formation en situation professionnelle

Certification : Animer une formation en situation professionnelle

Proposée par NEXT FORMA — 75000 Paris

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

3 217 €

Présentation

Créez des sessions de formation dynamiques et efficaces !

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
77 RUE DU ROCHER ONFP 75000 Paris
Académie
Paris
Département
Paris
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Ce programme vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour concevoir, planifier et animer des sessions de formation adaptées au contexte professionnel. Il permet aux participants de devenir des animateurs de formation efficaces, capables de transmettre leurs connaissances et compétences de manière dynamique et adaptée au milieu professionnel.

Objectifs pédagogiques :

- Préparer l'action de formation

- Développer des contenus de formation

- Gérer la dynamique de groupe

- Maîtriser les techniques d'animation d'une formation

- Adapter la formation au contexte

- Évaluer les acquis de la formation

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Nos équipes vous accompagnent dans la création de votre Identité Numérique si nécessaire.
Parcours de formation personnalisée suite à entretien de découverte.

Next Forma garantit l'accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Un référent dédié vous soutiendra dans votre projet de formation pour planifier les ajustements nécessaires. Pour obtenir d’avantage d’informations, merci de nous joindre au 09 72 31 90 58 ou par email assistante@next-forma.fr

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- Pour un parcours de 35 heures : 10 heures en visioconférence + 25 heures de cours tutoré sur notre plateforme e-learning
- Pour un parcours de 45 heures : 15 heures en visioconférence + 30 heures de cours tutoré en e-learning
- Pour un parcours de 60 heures : 20 heures en visioconférence + 40 heures de cours tutoré en e-learning

L'accès à la plateforme est illimité pendant 12 mois.

Avec un conseiller, choisissez la durée qui correspond le mieux aux objectifs à atteindre.

Débouchés / Résultats attendus

Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation. Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres : - 1 membre salarié de l'organisme de formation - 1 membre externe à l'organisme de formation Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences. La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification. En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.

Programme & Référentiel

Nos programmes d'apprentissage sont adaptés et modulables en fonction de vos attentes et de vos domaines d'intérêt.

CONTENU DE LA FORMATION :

Introduction à la formation en milieu professionnel
Les enjeux de la formation professionnelle continue
Les rôles et responsabilités du formateur
Objectif SMART
Critères de Mager

Conception de la formation
Analyse des besoins de formation
Élaboration d’un plan de formation
Création de supports pédagogiques adaptés
Cycle d'apprentissage
Création d'exercices
Approches et pratiques éducatives
Méthodes et stratégies de transmission des compétences

Démarrer une action de formation
L’impact de la communication
Modèle de l'Iceberg
Adéquation de la formation et l'apprenant concerné

Techniques d’animation
Méthodes actives et participatives
Utilisation des outils multimédias et des nouvelles technologies
Techniques de communication orale et non verbale
Identification des points forts et axes d’amélioration de son action de formation

Gestion de la dynamique de groupe et situations sensibles
Techniques pour favoriser la participation et l’interaction
Gestion des comportements difficiles
Création d’un environnement d’apprentissage positif
Les phénomènes de projection, identification et fixation
La maitrise de soi

Évaluation des acquis de la formation
Outils d’évaluation des compétences acquises
Analyse des retours des participants sur les compétences transmises
Suivi post-formation et accompagnement
Mise en place d’une démarche d’amélioration continue de la transmission des compétences