Présentation
Formation en entrée et sortie permanente, sur mesure et bienveillante
Socle de connaissances et de compétences professionnelles (cléa)
Certification : Certification socle de compétences et de connaissances professionnelles (cléa)
Proposée par MEDIA FORMATION
Formation Professionnelle
Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable
Type
Catégorie de la certification
Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
N/C
Prix
Indiqué par l'établissement
1 838 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Département
- Seine-Maritime
- Région
- Normandie
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
la formation Socle a pour objectif detravailler sur les connaissances et compétences d’un participant en lien avec les sept domaines fondamentaux du référentiel. Les objectifs pédagogiques de cette évaluation sont les suivants :
1. Faire le point sur les acquis
Évaluer les compétences déjà maîtrisées par le candidat.
Identifier les savoirs et savoir-faire transférables à différents contextes professionnels.
2. Repérer les axes de progrès
Détecter les compétences et connaissances à renforcer ou à acquérir.
Orienter le candidat vers un parcours de formation adapté pour combler les éventuels écarts.
3. Valoriser l’expérience et les acquis personnels
Reconnaître les compétences acquises dans le cadre de l’expérience professionnelle, personnelle ou bénévole.
Encourager la confiance en soi et la prise de conscience des forces du candidat.
4. Faciliter l’accès à la certification CléA
Valider les compétences déjà maîtrisées, réduisant ainsi le temps nécessaire pour obtenir la certification.
Préparer le candidat à la phase de formation ou de validation finale.
5. Favoriser l’employabilité
Aider le candidat à mieux se positionner sur le marché du travail en attestant de compétences reconnues.
Faciliter l'accès à des opportunités de formation, de reconversion ou d'évolution professionnelle.
Ces objectifs permettent de personnaliser le parcours vers l’obtention de la certification et de garantir une montée en compétences adaptée aux besoins du candidat et du marché du travail.
Débouchés / Résultats attendus
Acquérir et/ou développer ses connaissances et compétences.
En cas de validation de toutes les compétences, le certificat CléA est obtenu.
En cas de réussite partielle lors de l'évaluation finale CléA, un nouveau parcours de formation personnalisé est préconisé.
Ce parcours de formation vise aussi la reprise de confiance en soi et en ses compétences
Programme & Référentiel
La formation Socle permet de renforcer les connaissances et compétences du participant en s’appuyant sur les sept domaines fondamentaux du référentiel. Le contenu de la formation s’articule autour des axes suivants :
1. Communication en français
Compréhension orale et écrite.
Expression orale et écrite.
Utilisation des supports écrits professionnels (courriers, consignes, rapports).
2. Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
Résolution de problèmes simples (additions, soustractions, multiplications, divisions).
Utilisation des unités de mesure, des volumes et des formes géométriques.
Compréhension et interprétation de données chiffrées (tableaux, graphiques).
3. Utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
Maîtrise des outils numériques (ordinateur, tablette, smartphone).
Utilisation d’Internet (recherche d’informations, navigation sécurisée).
Traitement de textes, envoi d’e-mails, participation à des réunions en ligne.
4. Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
Respect des consignes et des règles de sécurité.
Collaboration avec les collègues et hiérarchie.
Capacité à s’intégrer et à contribuer à un travail collectif.
5. Capacité à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
Organisation personnelle et gestion du temps.
Mise en œuvre de plans d’actions pour atteindre un objectif.
Initiative dans la prise de décision et résolution de problèmes.
6. Maîtrise des gestes et postures, respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Adoption de postures et gestes adaptés pour prévenir les risques professionnels.
Respect des consignes d’hygiène et de sécurité au travail.
Sensibilisation aux pratiques écoresponsables.
7. Capacité d’apprentissage tout au long de la vie
Recherche de nouvelles informations et techniques.
Capacité à actualiser ses compétences.
Participation à des formations ou auto-formation.