Présentation
Prise en charge dédiée et individuelle, flexible, centrée sur vos besoins
Espagnol pour les ressources humaines
Certification : Communiquer en espagnol dans un contexte professionnel - leveltel
Proposée par MARKETING EXPERIENCE — 69100 Villeurbanne
Formation Professionnelle
100 % à distance
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
N/C
Prix
Indiqué par l'établissement
1 390 €
Localisation & Rattachements
Cette formation est dispensée 100 % à distance : vous pouvez la suivre où que vous soyez, en visioconférence.
Objectifs
L’objectif principal de cette formation est de permettre aux professionnels des ressources humaines de maîtriser l'Espagnol dans un contexte professionnel afin de gérer efficacement les relations internationales, les recrutements, la formation, et la communication interne. La formation prépare également les participants à obtenir la certification LEVELTEL, validant leur compétence en Espagnol professionnel dans le domaine des ressources humaines.
Débouchés / Résultats attendus
À l issue de la formation, l apprenant passe le Test LEVELTEL. - Le test est réalisé à distance. Il s agit d un test écrit sur ordinateur et d un test oral sous forme d entretien individuel et validation de la certification. - La Certification LEVELTEL est un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences linguistiques orales et écrites mises en oeuvre en environnement professionnel ou extra professionnel. - Les résultats des Certifications LEVELTEL font référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL) qui est une norme internationale permettant de décrire la compétence linguistique.
Le parchemin LEVELTEL CERTIFIANT est délivré en fonction du niveau visé en sortie de formation avec un niveau minimum requis de A2. En dessous, seule une attestation de niveau pourra être transmise.
Programme & Référentiel
Communication professionnelle en RH : Développer la capacité à mener des entretiens d’embauche, évaluations de performance et négociations salariales en Espagnol. Renforcer la compétence à rédiger et interpréter des contrats de travail, des politiques RH et autres documents administratifs en Espagnol. Améliorer les compétences en gestion des conflits et en communication interculturelle dans un environnement multilingue. Rédaction de documents RH : Perfectionner la rédaction de descriptions de poste, d'annonces de recrutement, de comptes rendus de réunion et autres documents RH en Espagnol. Apprendre à rédiger des rapports et des communications internes adaptés aux normes professionnelles internationales. Maitriser le vocabulaire spécifique aux ressources humaines en Espagnol. Gestion des processus RH : Acquérir les compétences nécessaires pour gérer les processus de recrutement, onboarding, formation et développement en Espagnol. Comprendre et appliquer les meilleures pratiques RH internationales en utilisant un Espagnol précis et approprié. Développer une compréhension des différences culturelles et leur impact sur les pratiques RH. Préparation à la certification LEVELTEL : Familiarisation avec le format de l'examen LEVELTEL spécifique aux besoins des professionnels des ressources humaines. Révision des compétences linguistiques évaluées par la certification. Entraînement intensif avec des exercices pratiques et des simulations d'examen.