Piloter la performance des achats et des approvisionnements - avec certification

Certification : Manager de la performance achats

Proposée par M2i Scribtel

Formation Professionnelle
RNCP 39238
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

2 142 €

Présentation

Ce bloc RNCP39238BC03 Piloter la performance des achats et des approvisionnements, vous permettra de valoriser votre expérience professionnelle et de poser un jalon reconnaissable sur votre parcours afin de vous insérer sur le marché du travail.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Nord
Région
Hauts-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Etablir la politique d'achats et définir vos objectifs afin d'aligner les activités d'achat avec la stratégie globale de l'organisation
  • Mesurer et surveiller la performance des achats et des approvisionnements pour identifier les axes d'amélioration
  • Evaluer l'impact environnemental et social des achats dans le but de promouvoir des pratiques d'achat responsables
  • Concevoir un plan d'action pour renforcer l'efficacité de la performance des achats.

Débouchés / Résultats attendus

Bloc 3 - Piloter la performance des achats et des approvisionnements (RNCP39238BC03)

  • Définir les procédures d'achats en collaboration avec les parties prenantes internes, en déterminant les seuils, les règles à respecter et les protocoles de contrôle qualité, et en veillant au respect de la réglementation en vigueur, afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle de la fonction achat
  • Mesurer et suivre la performance des achats et approvisionnements en déterminant les indicateurs de performance et de qualité, en mettant en place un dispositif de collecte des données et de suivi des résultats afin d'évaluer l'atteinte des objectifs fixés et faciliter la prise de décision
  • Evaluer l'impact environnemental et social des achats, en s'appuyant sur des référentiels et sur les normes environnementales, en collaborant avec des experts, en utilisant des ressources spécifiques, des outils et méthodes adaptés, et en impliquant les parties prenantes afin de contribuer à l'amélioration continue de la performance RSE de l'organisation
  • Concevoir un plan d'action d'amélioration de la performance des achats et approvisionnements (en s'appuyant sur les indicateurs de performance et les indicateurs de RSE, et en déterminant les actions à mettre en oeuvre et les ressources nécessaires) pour renforcer l'efficacité et la contribution de la fonction achats aux objectifs globaux de l'organisation.

Lien pour visualiser le détail du Titre enregistré au RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39238/

Programme & Référentiel

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Définir la politique achats et ses objectifs

  • Définir la politique entreprise et la politique achats
  • Fixer les objectifs communs et individuels
  • Elaborer des stratégies achats
  • Développer des tactiques afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle de fonction achat
  • Déterminer les seuils, les règles à respecter et les protocoles de contrôle qualité pour veiller à la réglementation en vigueur

Mesurer et suivre la performance achats et approvisionnements

Evaluer l'impact environnemental et social des achats

  • Analyser les exigences des normes environnementales et sociales et leur impact sur les processus d'achat
  • Utiliser des outils et méthodes adaptées pour évaluer l'impact environnemental et social des achats
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et améliorer la performance RSE des achats
  • Collaborer avec les parties prenantes dans le processus d'évaluation et l'impact des achats
  • Suivre et évaluer l'efficacité des actions mises en place pour améliorer la performance RSE

Concevoir un plan d'action d'amélioration de la performance des achats

  • Elaborer un plan d'action détaillé en se basant sur les indicateurs de performance et de RSE
  • Proposer des stratégies pour optimiser les processus d'achat et d'approvisionnement
  • Aligner les actions d'amélioration des achats avec les objectifs stratégiques de l'organisation
  • Mettre en place un processus d'amélioration continue pour évaluer et ajuster régulièrement le plan d'action
  • Identifier les ressources nécessaires au plan d'actions d'amélioration (si adopté)

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Passage de la certification (modalités d'évaluation)

  • Etude de cas portant sur l'organisation de la fonction achat, le pilotage de la performance, et l'évaluation de l'impact social et environnemental des achats et approvisionnements
  • La certification se déroule à froid et nécessite 8 heures de travail individuel