Le jardin vivant : apprendre la permaculture pas à pas

PARTIE 1 (3 jours) : 1. Accueil des stagiaires et présentation de la formation Objectifs : Identifier les attentes individuelles Présenter les objectifs et le déroulé de la formation Créer une dynamique de groupe Contenus : Présentation des participants Tour de table des attentes et expériences Présentation du programme 2. Biologie végétale et fonctionnement du sol Objectifs : Comprendre les besoins des plantes pour croître Identifier les caractéristiques d’un sol fertile Contenus : Les fonctions vitales des plantes : lumière, eau, air, nutriments Les interactions sol–plante Structure et texture du sol Vie biologique du sol Notions de fertilité, humus, pH, C/N, etc. 3. Les principes de base de la permaculture Objectifs : Comprendre l’approche globale de la permaculture Identifier les différents modes de production intégrés Contenus : Origine et éthique de la permaculture Principes de conception (observation, zonage, succession, diversité, multifonctionnalité…) Les différents types de cultures permacoles : buttes, lasagnes, cultures associées, forêts-jardins Les bases de l’autonomie : eau, compost, semences, rotations 4. Concevoir une zone de culture en permaculture Objectifs : Être capable de concevoir un espace de culture respectant les principes de la permaculture Savoir mettre en œuvre des techniques de mise en culture adaptées Contenus : Méthodologie de conception pas à pas : analyse du site, choix des emplacements, sélection des cultures Techniques de mise en culture : Les buttes Les lasagnes (strates, compostage à froid, plantation) Avantages et limites des différents systèmes Points de vigilance : humidité, accès, érosion, gestion du vivant 5 )Bilan de fin de la partie 1 PARTIE 2 (3 jours) 1)Associer les plantes pour renforcer les cultures Objectifs : • Comprendre les principes d'association végétale • Savoir planifier un jardin selon ces principes Contenus : • Principes d’association : plantes compagnes, familles botaniques, effets allélopathiques • Exemples pratiques d’associations bénéfiques et néfastes 2) Utiliser les insectes pour lutter contre les ravageurs Objectifs : • Identifier les auxiliaires et leurs prédateurs • Mettre en place un écosystème accueillant pour la faune utile Contenus : • Insectes auxiliaires : coccinelles, syrphes, carabes, etc. • Techniques d’attraction et de maintien • Observation sur le terrain 3) Rotation des cultures et planification annuelle Objectifs: • Savoir construire un plan de rotation cohérent sur plusieurs années • Intégrer les objectifs de fertilité, de prévention des maladies, de rendement Contenus : • Principe de rotation : familles botaniques, besoin en nutriments, enracinement • Planification sur 3 ou 4 ans • Calendrier de cultures 4. Bilan de fin de formation Objectifs : Évaluer les acquis de la formation Mesurer la satisfaction et recueillir les pistes d’amélioration Contenus : Tour de table des acquis et perspectives individuelles Questionnaire de satisfaction