Gestion d'entreprise forestière

Cette formation s'adresse aux personnes n'ayant pas de diplôme de niveau IV sur la spécialité forestière mais qui ont de l'expérience professionnelle conformément au décret 2015-461 du 22 avril 2015 relatif à la présomption de salariat. Cette formation correspond au Bloc 6 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers (UCARE du BP responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de débardage : Assurer le fonctionnement administratif et financier de l'entreprise) Activité 1 : Les acteurs de la filière forêt-bois Objectif : Situer son entreprise dans la filière Activité 2 : Appréhender la réglementation forestière en terme d’hygiène, de sécurité et dans le respect de l’environnement Objectif : Appréhender la législation française concernant l'exécution d’un chantier forestier en terme d’hygiène, de sécurité et d’environnement Activité 3 : Organiser son travail au regard des règles d’hygiène, de sécurité et dans le respect de l’environnement Objectif : Organiser son chantier forestier dans un but de productivité en respectant les règles. Activité 4 : L’entreprise de travaux forestiers Objectif: découvrir le fonctionnement d’une entreprise de travaux forestiers. Modalités pédagogiques: stage d’une semaine dans une entreprise de travaux forestiers, différente de la votre. Attendus: fiche d’identité de l’entreprise à compléter + présentation lors du regroupement n°2 Activité 5 : Les différents statuts juridiques des entreprises de la filière. Objectif: être capable de raisonner un choix de statut juridique pour son entreprise de travaux forestiers Activité 6 : Introduction à la comptabilité Objectif : Réaliser la gestion financière d’une entreprise de travaux forestiers. Activité 7 : Les coûts de fonctionnement d’une entreprise Objectif : Réaliser la gestion technico-économique d’une entreprise de travaux forestiers. Activité 8 : Les principaux éléments liés à l’emploi d’un salarié Objectif : Réaliser la gestion des emplois et des compétences dans une entreprise de travaux forestiers. Activité 9 : Introduction à la gestion commerciale Objectif: Réaliser le développement commercial de son entreprise Activité 10 : Introduction à l’analyse stratégique Objectif: caractériser le fonctionnement de l’entreprise dans son environnement et déterminer les évolutions possibles. Activité 11 : Les formalités liés à la création et à la gestion d’entreprise Objectif: Réaliser la gestion administrative d’une entreprise de travaux forestiers Activité 12 : Rédaction d’un projet de création d’entreprise. Objectif: Proposer et justifier un projet d’entreprise de travaux forestiers, cohérent, adapté à l’entrepreneur et à son environnement.