Conseiller en insertion professionnelle - bloc de compétences 3 - mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Certification : Tp conseiller en insertion professionnelle

Proposée par LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Formation Professionnelle
RNCP 37274
100 % à distance
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

1 822 €

Présentation

Parcours personnalisé à distance, modalité pédagogique pro active

Localisation & Rattachements

Cette formation est dispensée 100 % à distance : vous pouvez la suivre où que vous soyez, en visioconférence.

Objectifs

Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l¿insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l¿intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

Débouchés / Résultats attendus

Validation du Certificat de Compétences Professionnelles Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle, délivré par le Ministère du Travail - constitutif du Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle

Programme & Référentiel

Analyse de son territoire et dans une démarche projet, prise de contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Aide et conseil aux employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Définition des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l¿emploi. Inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusives, ainsi que dans les missions de sa structure en respectant les principes éthiques du métier