Programme & Référentiel
La formation est composée de trois Blocs :
• Bloc 1 : être capable de mettre en œuvre le projet sportif dans un club ou une structure de football au minimum de niveau régional (U15 à Seniors masculins ou féminins) ;
• Bloc 2 : être capable d’entraîner une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Seniors masculins ou féminins) ;
• Bloc 3 : être capable de diriger une équipe au minimum de niveau régional (U15 à Seniors masculins ou féminins).
Mise en Situation Professionnelle : la formation doit être accompagnée d’un stage de mise en situation professionnelle d’une durée de 360 heures au sein d’un club ou d’une structure de football au minimum de niveau régional (U15 à Seniors), validée au préalable par le représentant du DTN, puis attestée par le Président du club ou de la structure.
- Cette Mise en Situation Professionnelle, consiste à entrainer (programmer, concevoir, animer, évaluer des séances entrainement) tout au long de la saison une équipe de football à 11, au minimum de niveau régional (U15 à Seniors), à raison de 2 entrainements minimums par semaine et de suivre cette équipe en compétition.
- NB : pour des éducateurs entraînant une équipe au plus haut niveau de District, une mesure dérogatoire peut exceptionnellement être appliquée, après étude par le responsable pédagogique de la formation de la situation de l’éducateur et de l’équipe concernés.
Méthodes et supports :
- Exposés théoriques, mises en situation pratiques, temps d’échanges entre formateurs et stagiaires, ateliers, travail de groupe.
- Supports pédagogiques sous forme de diaporamas, documentations remises aux stagiaires
- Plate-forme de formation à distance