Présentation
Apprenez à votre rythme : Vous avez le contrôle total sur votre emploi du temps.
Approfondissez vos connaissances : Accompagnement pédagogique personnalisées
Accès illimité
Développer une offre de formation digitale
Certification : Développer une offre de formation digitalisée
Proposée par LAB DES FORMATEURS — 75000 Paris
Formation Professionnelle
Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable
Type
Catégorie de la certification
Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
N/C
Prix
Indiqué par l'établissement
2 200 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 32 RUE DE MOGADOR 75000 Paris
- Académie
- Paris
- Département
- Paris
- Région
- Île-de-France
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
L’objectif de cette formation est de vous permettre de maîtriser les fondamentaux de la conception de formations digitales, en intégrant des outils modernes et des contenus engageants pour optimiser l’apprentissage en ligne.
A l’issue de cette formation, vous devez être capable de :
- Positionner votre offre de formation digitalisée
- Concevoir des modules pédagogiques digitaux
- Mettre en oeuvre la digitalisation d’une offre de formation
La formation et la certification s’adressent à un public de formateurs indépendants souhaitant développer leur activité en mettant en place une offre de formation digitalisée.
Débouchés / Résultats attendus
Cette formation vous prépare à la certification "Développer une offre de formation digitalisée" attestant des compétences nécessaires à la digitalisation d’une offre de formation. A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification. Certification « Développer une offre de formation digitalisée », enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6978 Le passage de la certification consiste en :
- Un écrit à rendre sous 15 jours après la fin de la formation, portant sur un projet d’offre de formation digitalisée en lien avec son expertise métier.
- Une soutenance orale de 25 minutes pour présenter et défendre son projet.
Programme & Référentiel
Analyser le marché de la formation digitale
- Comprendre les spécificités de l’apprentissage digital
- Analyser l’offre existante et identifier ses avantages concurrentiels
- Intégrer les principes clés de l’e-learning
- Valider son positionnement
Adapter son offre aux besoins des apprenants
- Identifier son public cible
- Détecter les besoins et attentes des apprenants en matière de formation digitale
- Déterminer le niveau de digitalisation optimal en fonction des profils d’apprenants
- Concevoir un parcours pédagogique structuré et adapté
Choisir les solutions technologiques pour digitaliser sa formation
- Définir les fonctionnalités essentielles pour une formation en ligne efficace
- Rédiger un cahier des charges précis
- Comparer et évaluer les différentes solutions LMS et outils digitaux
- Sélectionner la solution LMS la plus adaptée en fonction du cahier des charges et du budget
- Planifier les étapes clés de la mise en place avec un rétroplanning détaillé
Concevoir des modules pédagogiques digitaux
- Définir son plan de formation
- Segmenter les contenus pédagogiques en séquences d’apprentissage optimisées
- Adapter les contenus aux besoins et aux profils des apprenants
- Sélectionner les formats les plus pertinents (vidéos, podcasts, textes, diaporamas…)
- Les bases du tournage vidéo (matériel, script..)
- Initiation aux outils de vidéo et de montage (loom, canva, captcut...)
- Déterminer la durée idéale de chaque module Découvrir et maîtriser les outils auteurs (Articulate 360, Genially…)
- Intégrer des stratégies d’engagement : gamification, storytelling, quiz interactifs…
- Adapter ses formats de diffusion aux personnes en situation de handicap
Déployer et configurer son LMS
- Mettre en ligne ses formations sur la plateforme LMS choisie
- Organiser et structurer les modules et contenus de formation
- Paramétrer les évaluations et mécanismes de suivi des apprenants
- Mettre en place les outils d’interaction : forums, chats, espaces collaboratifs…Activer et configurer les fonctionnalités marketing (tunnel de vente, webinaires, e-mailsautomatisés…)
- Personnaliser l’interface pour offrir une expérience adaptée aux différents profils utilisateurs (prospects, apprenants, formateurs…)