Objectifs
L'objectif du parcours M2 DESMA est de former des managers capables de comprendre les enjeux, la place et les impacts de la fonction achats, de mobiliser les outils d'analyse pertinents pour les réalités opérationnelles qu'ils vivent au quotidien et de maîtriser des compétences managériales transversales, indispensables à l'exercice de toute fonction d'interface et d'encadrement.
Le DESMA s¿adresse aussi bien à des professionnels de grands groupes internationaux qu¿à ceux évoluant en PME/PMI.
Programme
L¿esprit visionnaire du DESMA est plus que jamais présent. L¿innovation fait partie de son ADN. Au-delà des outils, techniques¿ nous privilégions un enseignement basé sur des approches holistiques et des démarches de « Creative Problem Solving ». Une partie des cours est en anglais. Cette formation est consacrée :
- à l'acquisition des connaissances métier fondamentales pour exercer la responsabilité d'un service Achats
- au développement d'aptitudes au management (entraînement à l'analyse stratégique, au diagnostic organisationnel et du système d'information, au diagnostic et à la mise en place d'outils de mesure de la performance, initiation aux démarches de « problem solving »...),
- à la valorisation de compétences personnelles (aptitudes à la conceptualisation, développement de technique de communication, entraînement à la négociation interne et externe, animation d'équipes...).
Une pédagogie innovante et interactive/Une formation dédiée uniquement aux professionnels/Un suivi individualisé des participants.