Responsable paie et administration des ressources humaines - bc01 organiser et contrôler la gestion de la paie - offre light

Certification : Responsable paie et administration des ressources humaines

Proposée par L'ECOLE FRANCAISE

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35202
100 % à distance
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

1 699 €

Présentation

Unique sur le marché, notre formation en ligne combine des sessions en direct avec nos mentors, l'accès 24/7 à vos cours sur notre plateforme, un suivi personnalisé, et une communauté active, pour une expérience d'apprentissage riche et interactive.

Localisation & Rattachements

Cette formation est dispensée 100 % à distance : vous pouvez la suivre où que vous soyez, en visioconférence.

Objectifs

Les objectifs de la formation Gestionnaire de paie sont les suivants :

BC01 - Organiser et contrôler la gestion de la paie

  • Actualiser avec régularité les informations concernant la paie
  • Elaborer une méthode pour recueillir avec fiabilité tous les éléments variables de la fiche de paie
  • Utiliser les tableurs Excel et les logiciels de paie
  • Superviser la production de la paie réalisée par les collaborateur(trice)s
  • Vérifier la DSN
  • Coordonner l¿ensemble des équipes en charge des éléments nécessaires à l¿élaboration de la paie

Débouchés / Résultats attendus

Préparez-vous aux épreuves du bloc 1 "Organiser et contrôler la gestion de la paie" de la certification Responsable paie et administration des ressources humaines !

Maîtrisez les compétences du bloc 1 et passez les épreuves de certification.

Modalités d'évaluation de la certification :

  1. Bloc 1 : Organiser et contrôler la gestion de la paie
    • Épreuves distancielles : épreuve écrite de 3 heures en e-surveillance.

Inscription aux épreuves de certification

L'inscription aux épreuves se fait depuis votre plateforme cours. Un lien pour passer vos examens en ligne est disponible en fin de parcours de formation.

Les équipes de L'École Francaise vous accompagnent aussi dans cette démarche !

Programme & Référentiel

Notre formation est 100% en ligne avec une approche pédagogique engageante et un accompagnement personnalisé !

Choisir de se former avec l'offre LIGHT de L'École Française, c'est profiter :

  • du mentorat par un expert avec 5 séances privées pendant 1 an.
  • d'un coaching personnalisé jusqu'au diplôme
  • des masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur.
  • de cours vidéos engageants produits dans nos studios.
  • d'une approche pratique avec des quiz, exercices et mises en situation concrètes.
  • de notre outil de personnal branding automatisé 1Push pour mettre en valeur vos nouvelles compétences
  • d'un accès exclusif à notre groupe Facebook réservé aux apprenants de L'École Française
  • d'un accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an

Découvrez le programme de notre formation.

Le contenu de cette formation vous prépare au bloc 1 "Organiser et contrôler la gestion de la paie" de la certification Responsable paie et administration des ressources humaines :

Gestion de la paie et fondamentaux comptables
  • Les fondamentaux de la comptabilité et comptabilisation de la paie.
  • Les régularisations de fin d'exercice, paiement du salaire, et contenu du bulletin de paie.
  • Éléments du salaire brut, salaire net à payer, net payé, et indemnités de départ.
  • Spécificités d'un contrat CDD et système de protection sociale français.
Cotisations et contributions sociales
  • Calcul des cotisations sociales, CSG, CRDS, forfait social, et franchise des cotisations.
  • Cotisations patronales : réduction générale et déduction forfaitaire.
  • Contrôle des charges sociales, exigibilité des déclarations et du paiement.
Outils et contrôles
  • Les DSN mensuelles et événementielles, et différents contrôles.
  • Utilisation d'Excel : rappels, formules simples, fonctions, tableaux croisés dynamiques.
Management et compétences relationnelles
  • Management : posture, comportements clés, motivation et performance.
  • Organisation, délégation, leadership situationnel, et compétences relationnelles.
  • Adopter la bonne posture de management.

Besoin d'accompagnement dans le choix de votre formation ?

Contactez-nous au 01.76.41.13.15. Nos conseillers en formation sont à votre écoute !