Tp - secrétaire assistant

Certification : Tp secrétaire assistant

Proposée par KLG CARAIBES — 97130 Capesterre-Belle-Eau

Formation Professionnelle
RNCP 36804 +1
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac (Niveau 4 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 400 €

Présentation

Renforcer son parcours professionnel. S'adapter aux évolutions de son métier. Accompagner les changements de son organisation. Enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques. Résoudre des problèmes ponctuels. Gagner en performance.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
106, AVENUE PAUL LACAVE 97130 Capesterre-Belle-Eau
Académie
Guadeloupe
Département
Guadeloupe
Région
Guadeloupe

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

L'emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise, ses missions se situant au cœur de l'activité quotidienne. Il intervient en appui administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique ou d'une équipe, assure la coordination et l'organisation des informations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales ou traite les dossiers administratifs courants des ressources humaines. Il peut contribuer à la gestion de certains dossiers spécifiques.

Débouchés / Résultats attendus

Obtention du titre professionnel

Programme & Référentiel

Module 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Produire des documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Assurer la traçabilité et la conservation des informations - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe Module 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Assurer le suivi administratif courant du personnel