Créer et développer une activité de formation

Certification : Créer et développer une activité de formation professionnelle

Proposée par KILUZ — 34170 Castelnau-le-Lez

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 190 €

Présentation

- Coachings individualisés 12h avec un formateur expert sur la thématique - Plateforme e-learning dédiée - Formation certifiante - Contactez-nous au 04 11 93 41 01

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
1 Pl Mendes France 34170 Castelnau-le-Lez
Académie
Montpellier
Département
Hérault
Région
Occitanie

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

  • Créer et mettre en place son activité de formation
  • Concevoir son offre de formation
  • Promouvoir et développer son activité de formation

Débouchés / Résultats attendus

Cette formation vous prépare à la certification "Créer et développer une activité de formation professionnelle" attestant des compétences nécessaires à la création d'un organisme de formation et au lancement de son activité. A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification

Programme & Référentiel

  1. Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise
    • Définir son futur marché, détecter les besoins, se positionner en fonction du domaine et de son expertise
    • Les spécificités et les contraintes à connaître avant de démarrer son activité de formateur
  2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation
    • Identifier les différents formats de formation
    • Les besoins financiers, matériels et humains
    • Définir ses tarifs et concevoir une grille tarifaire de prestation
    • Organiser ses démarches administratives
    • Les différentes possibilités de financement
    • Assurer la traçabilité des informations
  3. Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation
    • Les différents statuts juridiques de l’activité de formation
    • Les différents labels et certificats
    • Mettre en place un processus de suivi et d’amélioration continu
    • Faire une veille sur les évolutions du secteur
  4. Concevoir le programme de formation
    • Transformer les attentes et les besoins des apprenants en objectifs pédagogiques
    • Concevoir un programme de formation
    • Mettre en place un système d’évaluation des acquis pré, pendant, et post formation
    • Découvrir des outils et utiliser des dispositifs ludiques pour stimuler l’intérêt des apprenants
  5. Animer les actions de formation
    • Prendre en compte les besoins et attentes de la cible dans la construction des supports de formation
    • Gérer les temps forts de formation et sa posture de formateur
    • Les dispositifs à mettre en place pour instaurer et entretenir un climat favorable aux apprentissages
    • Adapter ses formats de diffusion aux personnes en situation de handicap
  6. Définir un plan de développement de l’offre de formation
    • Définir ses cibles
    • Bâtir un argumentaire
    • Élaborer sa stratégie de communication (Partie 1)
    • Élaborer sa stratégie de communication (Partie 2)
    • Cibler ses campagnes marketing grâce à l’utilisation d’un CRM
    • Les bases des principes du référencement
    • Analyser les résultats de sa stratégie marketing