Créer et faire grandir sa micro-entreprise (auto-entrepreneur libéral, thérapeute, coach, ...)

Cette formation s’adresse à vous qui souhaitez concevoir et mettre en œuvre votre projet de création de micro-entreprise.

L'objectif de la certification est de répondre à vos besoins spécifiques en tant que micro-entrepreneurs, à savoir : définir votre projet entrepreneurial, vérifier la cohérence de ce projet avec le régime de la micro-entreprise, identifier les opportunités liées à l'exercice de l'activité projetée, réaliser les démarches administratives liées à la création de votre micro-entreprise, définir le niveau de protection de votre micro-entreprise, élaborer un dispositif de pilotage simple pour garantir la conformité de votre micro-entreprise, concevoir une stratégie de développement de votre micro-entreprise.

Le développement de votre micro-entreprise nécessite une approche très spécifique (adaptation au contexte local et aux ressources disponibles, optimisation de la gestion à petite échelle...). Les compétences attestées vous permettront de développer des stratégies adaptées à vos besoins spécifiques et à ceux de votre marché.

Cette formation doit vous aider à :

1. Définir votre projet entrepreneurial, en élaborant votre offre de service, en déterminant votre cible clients et en évaluant les coûts de revient et de marge envisageables, en vous appuyant sur des études de marché et des analyses chiffrées, afin de valider votre idée et d’envisager les conditions et modalités de sa concrétisation sous le régime de la micro-entreprise.

2. Vérifier la cohérence de votre projet entrepreneurial avec le régime de la micro-entreprise, selon la nature de l’activité envisagée (commerciale, artisanale, libérale...), les obligations éventuellement associées à son exercice et les modalités particulières souhaitées (cumul avec un emploi salarié ou un emploi de fonctionnaire, bénéfice de l’indemnisation chômage...), afin de valider sa faisabilité.

3. Identifier les opportunités liées à l’exercice, sous le régime de la micro-entreprise, de l’activité projetée, en comparant ses avantages et limites au regard de vos besoins professionnels et de vos objectifs de croissance, afin d’en confirmer les bénéfices.

4. Réaliser les démarches administratives liées à la création de votre micro-entreprise, en suivant les étapes dans le respect de la procédure applicable, selon le type d’activité exercée, en constituant et communiquant les pièces demandées, dans les formes et délais requis, au guichet unique (INPI), afin de permettre l’immatriculation de votre micro-entreprise et le démarrage de votre activité.

5. Définir le niveau de protection (juridique, assurantielle...) nécessaire à votre micro-entreprise et à votre statut de micro-entrepreneur, en évaluant les risques spécifiques liés à l’exercice de votre activité professionnelle et aux biens qui lui sont rattachés, afin de permettre la souscription de polices adaptées.

6. Élaborer un dispositif de pilotage de votre micro-entreprise, en définissant un processus simple de suivi et de contrôle des opérations administratives et comptables obligatoires, afin de garantir la conformité de votre micro-entreprise et la surveillance des seuils réglementaires.

7. Concevoir une stratégie de développement de votre micro-entreprise, en organisant les opérations commerciales et marketing à engager, selon votre positionnement sur le marché, votre proposition de valeur et votre public cible (notamment les personnes en situation de handicap), afin de pérenniser votre activité et d’augmenter votre chiffre d’affaires.