Consultant en bilan de competences rncp 37274bc02 - certification premiers secours en sante mentale

Les métiers de Consultant en Bilan de Compétences ou de Conseiller en Evolution Professionnel sont de

plus en plus recherchés. En effet, nous sommes tous amenés à changer d'activité professionnelle ou de fonction au cours de notre vie professionnelle.

 

Ces transitions professionnelles nécessitent d'être accompagnées par des professionnels qualifiés qui maîtrisent :

• Les techniques d'accompagnements,
• Les évolutions du marché de l'emploi,
• Le cadre réglementaire des dispositifs d'accompagnement
• Les outils permettant un éclairage sur la personne et attestés par un tiers, (Valeurs, intérêts et personnalité
• Les règles déontologiques et le cadre juridique en vigueur dans les métiers de l'accompagnement
• La Certification QUALIOPI obligatoire

ll est donc important de vous former pour répondre aux critères et obligations exigées pour exercer cette activité.

 

1. Pratique de l'accompagnement validé par une certification officielle, enregistrée au RNCP dans le cadre du Titre professionnel de niveau 5 (bac +2) de Conseiller en insertion professionnelle 2. Formation et certification à la pratique d'outils d'inventaires typologiques des motivations professionnelles, centres d'intérêts et personnalité attesté sur les outils et leurs prescriptions professionnelles. Plateforme dédiée à la passation du/des tests avec analyses multifactorielles permettant une plus grande facilité de lecture et d'interprétation. 3. Intervention et définition de la certification qualité QUALIOPI (RNQ) en vue de préparer votre certification dans le cadre d'une activité libérale. 4. Descriptions et identifications des différents statuts juridiques en vue de créer sa future activité libérale. Deux options créer soi-même sa société ou déléguer : avantage et inconvénient !

CERTIFICATION - PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Tester et s'approprier un plan d'action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale.
Cette formation est entièrement animée par un formateur qualifié et certifié PSSM.

Sous-objectifs :

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
• Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
• Développer des compétences relationnelles :écouter sans jugement, rassurer et donner de l'information.

Le format comprend 7 modules de 2 heures chacun, répartis sur 7 jours.

DEVENIR REFERENT HANDICAP

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Objectifs opérationnels
• Maitriser le cadre légal du handicap
• Appréhender la notion de handicap au travail
• Aborder le rôle et les missions du référent
• L'accompagnement d'un salarié dans les démarches de reconnaissances du handicap : Identifier les acteurs internes et externes
• Connaitre les types d'actions envisageables
• Savoir intégrer une personne handicapée
• Accompagner une personne handicapée
• Le processus de maintien dans l'emploi : gérer la relation dans la durée