Bts services et prestation du secteur sanitaire et social

Certification : Bts services et prestations des secteurs sanitaire et social

Proposée par ISFAC SAS

Formation Professionnelle
RNCP 36939
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

BTS / BTSA / BTSM

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 500 €

Présentation

Formation adaptée à un projet de reconversion en terme de durée et de méthode pédagogique Taux de réussite au BTS et d'insertion professionnelle excellent

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Vienne
Région
Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le titulaire du BTS SP3S exerce dans différentes structures : mutuelles, structures de soins, centres d'action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d'aide à la personne Interlocuteur privilégié de l'usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossier. Qu'il intervienne en tant que gestionnaire conseil, assistant médical ou conseiller d'action sociale, il joue un rôle clef dans la bonne marche de la structure qui l'emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l'animation d'équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.

Débouchés / Résultats attendus

Acquisition de compétences professionnelles Validation d'une certification de niveau 5 (bac+2) La formation vise à l'obtention d'une certification complète. La validation de blocs de compétences est possible. La formation en centre se complète par un stage obligatoire, dont la réalisation est validée par l'Académie au moment de l'inscription à l'examen et au passage des épreuves. Ce stage, peut faire l'objet d'une réduction de temps, au cas par cas, en fonction de l'expérience professionnelle du candidat. Un tel dossier est soumis à l'accord du Rectorat. Modalités examen : Examen sous forme ponctuelle, organisé par l'Education Nationale, seul organisme compétent pour organiser les épreuves et remettre le diplôme. L'inscription à l'examen se fait via le centre de formation, sous le statut formation continue. Les inscriptions se déroulent en octobre-novembre, selon le calendrier fourni par l'Académie. Les examens se déroulent en mai et juin de l'année suivante. Modalités d'examen alliant des épreuves écrites et orales en fonction des matières, selon le règlement examen de l'Education Nationale. Epreuves : E1 – Culture générale et expression (écrit de 3h - coef 2) E2 – Langue vivante (oral de 45min - coef 2) E3 – Gestion de la structure et du service (écrit de 3h30 - coef 4) E4 – Politique de la structure et territoire (écrit de 4h - coef 5) E5 – Accompagnement et coordination du parcours de la personne (épreuve orale et pratique 1h15 - coef 8) E6 – Projet et démarche qualité (oral 40min - coef 5) Accompagnement aux épreuves d'examen : préparation des oraux, des dossiers attendus et entrainements BTS blancs. Contrôle continu tout au long de la formation. Les évaluations ont pour but d'attester la montée en compétences et les connaissances du candidat. Elles sont également fourni pour le passage de l'examen dans le livret scolaire du candidat. Pour les candidats en situation de handicap, le Référent handicap, complète avec le candidat, une demande d'aménagement des épreuves, qui est ensuite étudiée par les services du Rectorat.

Programme & Référentiel

Culture Générale et Expression • Expression orale à partir d’une source • Argumentation écrite • Réalisation de traces écrites efficaces • Compréhension, analyse de textes • Etude de la langue française • Etude de références pour enrichir la réflexion personnelle Anglais • Compréhension orale • Expression écrite • Expression et interaction orale Accompagnement et coordination du parcours de la personne • Analyse des besoins sociaux et médico-sociaux • Techniques d’entretien et d’écoute active • Elaboration du projet personnalisé • Création de réseaux et de partenariat dans les secteurs sanitaire, social et médico-social • Coordination des interventions et suivi Optimisation des processus administratifs • Gestion des dossiers administratifs des usagers • Suivi de la qualité et de la conformité des procédures • Logiciels métiers • Droit de la santé, du travail et protection sociale Contribution à la mise en œuvre de la démarche qualité • Diagnostic et analyse • Participation à un projet, un plan d’action • Communication et reporting • Evaluation de projet • Démarche qualité Politique de structure et territoire • Analyse des politiques publiques • Besoins et demandes des populations Gestion et gestion des ressources humaines • Gestion administrative et financière • Gestion des RH, recrutement et gestion de compétences