Présentation
Différentes formes d'intervention (cours magistraux, travaux dirigés, accompagnement individuel.) mobilisent une pluralité d'approches pédagogiques et de nouvelles mises en perspectives de savoirs.
Caferuis_bloc4
Certification : Ca certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (caferuis)
Proposée par IRTS Institut Régional du Travail Social Normandie Caen (Hérouville-Saint-Clair - 14) — 14200 Hérouville-Saint-Clair
Formation Professionnelle
RNCP 36836
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
1 890 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 14200 Hérouville-Saint-Clair
- Académie
- Normandie
- Département
- Calvados
- Région
- Normandie
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
Acquérir des compétences transversales nécessaires à un exercice de la fonction qui tiennent compte des enjeux du contexte et de l'analyse de la réalité socio-économique d'un territoire Analyser les enjeux politiques pour un travail social efficient dans le respect des usagers Créer du réseau et le faire fonctionner au service des usagers Tenir compte dans la gestion d'un service des impératifs économiques et des procédures définies par les textes réglementaires Encadrer les professionnels de diverses disciplines Élaborer des projets et les négocier avec les décideurs Évaluer l'évolution des problématiques des usagers et adapter l'offre de service Formaliser et communiquer le travail réalisé avec les usagers
Débouchés / Résultats attendus
Épreuve de certification Bloc 4 : Rédaction et soutenance d¿un mémoire de pratique professionnelle relatif à la conception et à la conduite de projets (organisée par la DREETS).
Programme & Référentiel
DF 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service (90h) : - Les statuts des personnes morales - Les niveaux de projets et d'objectifs - La démarche de bientraitance - Les enjeux de la participation des acteurs dans le projet - La démarche d'évaluation et la démarche qualité - Le cadre juridique, politique, administratif français et européen - Les politiques publiques et les politiques sociales - Le code de l'action sociale et des familles - La connaissance des métiers du travail social et de l'intervention sociale - L'économie sociale et solidaire - Approche de la responsabilité sociale et environnementale - Usage et utilité de la veille professionnelle. Formation pratique : 140 heures de stage.