Présentation
Formation animée de façon concrète sur plateau technique, par des formateurs experts des métiers du Service à la Personne (SAP).
Pédagogie multimodale mise en œuvre.
Titre assistant de vie dépendance (advd)
Certification : Assistant de vie dépendance
Proposée par INSUP AQUITAINE
Formation Professionnelle
RNCP 37780
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
CAP / BEP (Niveau 3 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
7 000 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Département
- Gironde
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
Venez acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Assistant De Vie Dépendance (ADVD), un véritable professionnel qui accompagne les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de contribuer à leur maintien à domicile.
En toute autonomie, l’ADVD gère son activité professionnelle, de la relation avec les particuliers employeurs jusqu'à la sécurisation de ses différents lieux de travail : les domiciles des particuliers employeurs.
Il accompagne chaque particulier employeur en proposant un projet et un accompagnement personnalisés à travers les actes de la vie quotidienne : les actes d’hygiène corporelle, l'habillage, le déshabillage, les déplacements à l'intérieur comme à l'extérieur du domicile. L'entretien du cadre de vie et du linge, ainsi que l'aide au repas favorisera également le maintien à domicile.
L'Assistant De Vie Dépendance s'inscrit comme un maillon fondamental dans le maintien du lien social du particulier employeur en l'accompagnant dans ses choix d'activités sociales, culturelles et de loisirs.
Débouchés / Résultats attendus
Valider le Titre ADVD de façon partielle (un ou plusieurs blocs) ou totale.
Programme & Référentiel
La formation modulaire que nous proposons comprend 7 blocs de compétences qui peuvent s'acquérir indépendamment et chaque bloc de compétences se décline en modules.
Les blocs 1 à 3 sont communs aux 2 autres titres IPERIA de niveau 3 : le titre Employé Familial et le Titre Assistant Maternel/Garde d’Enfants.
*Le Bloc 1 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs, 3 modules :
o DÉVELOPPER ET PÉRENNISER SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PARTICULIERS EMPLOYEURS - 21 heures
o CREER ET ENTRETENIR DE BONNES RELATIONS PROFESSIONNELLES COMMUNIQUER ET S'ORGANISER – 14 heures
o DROITS ET DEVOIRS DANS L’EXERCICE DE SON MÉTIER – 21 heures
*Le bloc 2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur, 2 modules :
o PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS ET SÉCURISER SON INTERVENTION- 21 heures
o ORGANISATION, AMÉNAGEMENT ET SÉCURISATION DE L’ESPACE PROFESSIONNEL – 21 heures
*Le bloc 3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables, 2 modules :
o ENTRETIEN DU CADRE DE VIE ET PRATIQUES ÉCORESPONSABLES – 21 heures
o ENTRETIEN DU LINGE ET PRATIQUES ÉCORESPONSABLES – 21 heures
*Le bloc 8 : Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap, 3 modules :
o PROJET ET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉS : CADRE, MÉTHODE ET PRINCIPES – 21 heures
o DÉCOUVRIR ET COMPRENDRE LES PRINCIPALES PATHOLOGIES LIÉES AU VIEILLISSEMENT ET AUX SITUATIONS DE HANDICAP POUR AJUSTER SON ACCOMPAGNEMENT – 21 heures
o TRAVAILLER EN COLLABORATION DANS UN CONTEXTE D'ACCOMPAGNEMENT DE LA DEPENDANCE : COMMUNIQUER ET TRANSMETTRE – 21 heures
*Le bloc 9 : Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap, 2 modules :
o ACCOMPAGNER UNE PERSONNE EN SITUATION DE DÉPENDANCE DANS LES ACTES D’HYGIÈNE ET DE CONFORT – 21 heures
o TRANSFERTS ET DÉPLACEMENTS D’UNE PERSONNE EN SITUATION DE DÉPENDANCE – 21 heures
*Le bloc 10 : Maintien du lien social du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap, 2 modules :
o ACCOMPAGNER UNE PERSONNE EN SITUATION DE DÉPENDANCE DANS SES LOISIRS ET CONTRIBUER AU MAINTIEN DU LIEN SOCIAL – 21 heures
o ANIMER LES ACTIVITÉS SOCIALES ET DE LOISIRS – 14 heures
*Le bloc 11 : Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap, 2 modules :
o ÉQUILIBRE ALIMENTAIRE ET CUISINE DU QUOTIDIEN – 21 heures
o ÉLABORATION DE MENUS SPÉCIFIQUES ADAPTÉS ET AIDE À LA PRISE DE REPAS – 14 heures
La formation inclut une Phase de Positionnement afin d’adapter votre parcours de formation.
La formation peut comprendre également les modules suivants :
o Posture professionnelle
o Développement durable et citoyenneté
o Gestes et postures
o Préparer la certification
o Devenir un professionnel.