Conduire un bilan de motivation avec la méthode sisem

Certification : Conduire un bilan de motivation avec la méthode sisem

Proposée par INSTITUT SISEM SARL — 59700 Marcq-en-Barœul

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 088 €

Présentation

Cette certification, permet d enrichir votre offre de service d une prestation directement applicable auprès d un public varié. Le bilan de motivation peut également être employé pour compléter des prestations comme le bilan de compétences.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
288 BOULEVARD GEORGES CLEMENCEAU 59700 Marcq-en-Barœul
Académie
Lille
Département
Nord
Région
Hauts-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

A l issue de ce stage, vous saurez comment conduire un bilan de motivation avec l approche proposée par le SISEM, à savoir : guider votre client dans la mise au jour de sa dynamique personnelle et professionnelle, formaliser avec lui les conditions propices à son épanouissement au travail et restituer les conclusions du bilan de motivation de façon claire et fidèle à vos échanges

Débouchés / Résultats attendus

Questions ouvertes et QCM Mises en situation professionnelle sur la capacité à : - construire un entretien centré et structuré sur les Moteurs - valider le classement des Moteurs du client - mettre au jour le « Talent » du client - guider le client dans l’analyse de ses « espaces de ressourcement » et à établir le bilan de ses motivations intrinsèques - aider le bénéficiaire du bilan de motivation à formaliser ses conclusions et décisions à l’issue de sa démarche - adapter ses supports pédagogiques en fonction du public - restituer (par écrit et par oral) les conclusions et décisions du bénéficiaire de façon fidèle aux échanges Durée totale de l'évaluation : 1h10

Programme & Référentiel

Le programme de formation comporte 5 séquences : a) Découvrir le SISEM et identifier les Moteurs de sa motivation intrinsèque. Cette séquence comprend 6 étapes : - Compétences et motivations - Les 2 familles de motivation (extrinsèque et intrinsèque) - Lien entre épanouissement et implication - L exercice des "hobbies" - Le modèle SISEM de la motivation intrinsèque, la définition du concept de "Moteur" et la présentation des 6 Moteurs du SISEM - Comment présenter les Moteurs du SISEM b) Formaliser un profil de motivation et en déduire les conditions propices à l'épanouissement professionnel. Cette séquence comprend 6 étapes : - Hiérarchiser les Moteurs du bénéficiaire - Mettre au jour sa stratégie de motivation (y compris les concepts d'Activités et de Talent) - Présenter les Activités du SISEM - Éditer le profil de motivation du client - Commenter les grandes tendances de son profil de motivation SISEM - Tirer les conclusions de son profil de motivation c) Se préparer à la conduite d un bilan de motivation. Cette séquence comprend 2 étapes : - Réaliser son photo langage - Illustrer les Moteurs du SISEM avec des exemples probants d) Conduire un bilan de motivation avec la méthode SISEM. Cette séquence comprend 4 étapes : - Processus pour conduire un bilan de motivation - Les consignes pour conduire l exercice centré sur les hobbies - Formaliser le bilan des motivations intrinsèques - Un guide pour mener les entretiens avec le client. e) Restituer les conclusions du bilan de motivation. Cette séquence comprend 1 étape : - Formaliser la restitution du bilan de motivation (y compris conseils pratiques et exemples).