Présentation
Une partie de la formation est proposée en FOAD - formation ouverte et à distance. Validation de la formation par un diplôme de niveau 6.
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (caferuis)
Certification : Ca certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (caferuis)
Proposée par Institut régional du travail social — 97437 Saint-Benoît
Formation Professionnelle
RNCP 36836
100 % à distance
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
8 400 €
Localisation & Rattachements
Cette formation est dispensée 100 % à distance : vous pouvez la suivre où que vous soyez, en visioconférence.
Objectifs
La formation est destinée aux professionnels des différents secteurs de l'action sociale et médico-sociale, et de la petite enfance. Elle leur permet d¿accéder à une qualification et à une fonction de cadre ayant des responsabilités techniques en les amenant à réactualiser des savoirs et réinvestir des acquis de l'expérience dans une nouvelle visée professionnelle ainsi que développer de nouveaux champs de compétences nécessaires à leurs fonctions spécifiques.
Débouchés / Résultats attendus
Diplôme de niveau 6 inscrit au RNCP : Titre national du ministère de la santé et de la prévention.
4 épreuves de certification : Rédaction et présentation d'un dossier technique en rapport avec l'activité professionnelle ou le lieu de stage / Epreuve orale d'analyse de situation professionnelle de management et de gestion des ressources humaines / Rédaction d'une note d'aide à la décision à partir d'une étude de cas / Elaboration et soutenance d'un mémoire de pratique professionnelle.
Programme & Référentiel
**Enseignement théorique de 400 heures réparties de la façon suivante : DF1 : Piloter l'activité d'une unité d¿intervention sociale (150 heures) / DF2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d¿intervention sociale (100 heures) / DF3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d¿une unité d¿intervention sociale (60 heures) / DF4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service (90 heures)
**Formation pratique : 420 heures maximum