Ssiap3 - chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes

Conforme au programme défini dans l'arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur #LE FEU ET SES CONSÉQUENCES -Le feu : -Éclosion et développement du feu -Comportement au feu : -Réaction et résistance au feu -Mise en ¿uvre des moyens d'extinction : -Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie LA SÉCURITÉ INCENDIE ET LES BÂTIMENTS -Matériaux de construction : -Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment -Étude de plans : -Savoir se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie -Outils d'analyse : -Trame d'analyse d'un projet de construction, d'aménagement ou de réaménagement de l'existant #LA RÉGLEMENTATION INCENDIE -Organisation générale de la réglementation : -Expliquer la hiérarchie des normes -Classement des bâtiments : -Classement d'un établissement en fonction de la réglementation -Dispositions constructives et techniques : -Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments -Moyens de secours : -Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours et plus particulièrement en matière de système de sécurité incendie -Visites : -Dispositions constructives, techniques et identification des installations de sécurité -Notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées : -Appliquer les obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d'application #GESTION DES RISQUES -Analyse des risques : -Être capable d'identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et d'accidents corporels -Réalisation des travaux de sécurité : -Être capable d'assurer le suivi et le bon achèvement des travaux -Documents administratifs : -Connaître et mettre à jour les documents administratifs #CONSEIL AU CHEF D'ÉTABLISSEMENT -Information de la hiérarchie : -Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport -Veille réglementaire : -Savoir actualiser ses connaissances des textes applicables #CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ -Commissions de sécurité : -Connaître la composition, le rôle des commissions de sécurité et les relations avec elles #LE MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ -Organiser le service : -Gestion du personnel et des moyens du service -Exercer la fonction d'encadrement : -L'autorité dynamique -Notions de droit du travail : -Le Code du Travail -Notions de droit civil et pénal : -Les Codes Civil et Pénal #LE BUDGET DU SERVICE SÉCURITÉ -Suivi budgétaire du service : -Réalisation des budgets -Fonction achat : -Savoir procéder à des achats courants -Procéder à la passation de marchés -Fonction maintenance : -Les contrats de maintenance des installations de sécurité