Caferuis - manager et gerer les ressources humaines d'une unite d'intervention sociale

Ce bloc de compétences (BC) correspond au BC2 de la formation CAFERUIS. Il vise la certification des compétences requises dans la fonction d'encadrant et responsable d'une unité d'intervention sociale.

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale adapte son management à la diversité de l'équipe et des situations. Il accompagne notamment l'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans des changements de pratiques professionnelles, encourage la créativité dans les modes d'intervention, exerce un rôle de conseil et organise des espaces de réflexion éthique. Il mobilise des techniques d'animation d'équipe. Il peut être amené à animer et encadrer des intervenants et des bénévoles. Il coordonne l'organisation du travail d'équipe en tenant compte de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques professionnels. Il participe au recrutement, définit les besoins en emplois et compétences de l'unité et met en ¿uvre les obligations règlementaires.