Master 2 management des organisations de l'economie sociale et solidaire (m2 moess)

Accompagner des dirigeants dans une démarche de montée en compétences afin d'appréhender les spécificités de la gestion et de la création de structures relevant du champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Doter les dirigeants d'une expertise leur permettant d¿accompagner les changements et être force de proposition dans les organisations de l'économie sociale et solidaire, compte tenu des enjeux et défis actuels de ce mode d¿entreprendre et du territoire

Les compétences visées : Analyser les organisations de l¿ESS Comprendre la place des organisations de l¿ESS dans l¿environnement politique, économique et social actuel Mieux intégrer les enjeux et les valeurs de l¿ESS dans les stratégies mises en oeuvre Concevoir des systèmes de gestion et intégrer des capacités de gouvernance adaptées aux organisations de l¿ESS Identifier les spécificités des organisations de l¿ESS et positionner ces dernières relativement aux organisations marchandes classiques Contribuer à faire évoluer les pratiques actuelles et le dialogue entre le politique et le technique au sein des organisations de l¿ESS Evaluer et anticiper les effets socio-économiques et politiques d¿une prise de décision Maîtriser la vision globale, tant sur le plan stratégique qu¿opérationnel, d¿un établissement Les débouchés métiers : Directeur, directeur adjoint, directeur fonctionnel de structures de l¿ESS (association, coopérative, mutuelle, entreprise d¿insertion, ONG¿) Cadre administratif des services au public débouchés et métiers visés Directeur d¿établissement ou de service social ou médicosocial (au titre du décret du 19 février 2007, demandant pour cette fonction une qualification de niveau I) Chef de projet Entrepreneur Social et Solidaire