Recruter et intégrer ses collaborateurs

Certification : Recruter et intégrer ses collaborateurs (cp - ffp)

Proposée par INEA CONSEIL — 75000 Paris

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 775 €

Présentation

Recruter et fidéliser les collaborateurs qui conviennent le mieux à votre équipe et à vos besoins. Un accompagnement personnalisé sur vos problématiques concrètes par un formateur, accès à un e-learning vidéo complet.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
70 AV D IENA 75000 Paris
Académie
Paris
Département
Paris
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

  • Définir les critères de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise, des missions et du poste de travail et élaborer une grille de décision structurée afin de cibler les compétences des candidats.
  • Diffuser une offre de recrutement engageante sur les canaux de recrutement variés pour attirer les profils adaptés en s'aidant des outils digitaux.
  • Mener un entretien de recrutement chaleureux et structuré pour faire émerger les potentiels du candidat, afin de sélectionner un candidat adapté au poste, dans le respect des règles de non-discrimination et d'inclusion.
  • Présenter les atouts de l'entreprise et du poste de manière convaincante afin d'encourager le candidat à rejoindre l'entreprise.
  • Intégrer le collaborateur au sein de l'équipe en créant des moments dédiés pour le motiver et créer une ambiance favorable au travail.
  • Accueillir et accompagner les collaborateurs en situation de handicap en mettant en place les aménagements et conditions de travail nécessaires pour favoriser l'intégration et la performance.

Débouchés / Résultats attendus

Vous serez en mesure de structurer votre processus, recruter les candidats les plus adaptés et les intégrer efficacement. Vous pourrez mieux définir vos besoins, choisir les critères de recrutement et méthodes de sélection pertinentes pour sélectionner le candidat le plus adapté au poste et à votre entreprise.

Programme & Référentiel

Programme du elearning :

  • Chapitre 1 : Structurer le processus de recrutement
  • Chapitre 2 : Déterminer les besoins actuels et futurs de l'entreprise
  • Chapitre 3 : Définir le poste et le profil du candidat souhaité
  • Chapitre 4 : Identifier et utiliser les canaux de recrutement
  • Chapitre 5 : Sélectionner et prendre une décision d'embauche
  • Chapitre 6 : L'entretien de recrutement
  • Chapitre 7 : Réussir l'intégration du collaborateur

Toutes nos formules :

  • Parcours Impulsion 20h dont 1h d'accompagnement individuel : 1150€
  • Parcours Décollage 30h dont 4h d'accompagnement individuel : 1950€
  • Parcours Décollage + 40h dont 7h d'accompagnement individuel : 2950€
  • Parcours Propulsion 50h : 12h d'accompagnement individuel : 4400€

Liste de nos formateurs et accompagnateurs : https://www.ineaconseil.fr/lequipe/

A l'issue du parcours de formation, vous passerez les épreuves de certification. Retrouvez le détail des épreuves sur la page de la certification : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6168/