Certification professionnelle niveau 4 employé de vente polyvalent en magasin

L’employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » est un homme ou une femme « ressource » qui trouve sa place dans bon nombre de surfaces de vente. A l’issue de la Certification professionnelle il sait : o Etre au contact direct avec la clientèle o Assurer un lien privilégié avec les clients de la structure o Participer à la fidélisation de la clientèle de la structure o Développer l’activité de la structure

L’obtention de la certification nécessite obligatoirement la validation des 4 blocs de compétences au minimum et le.la candidat.e doit satisfaire aux critères suivants : 1- Passer les épreuves permettant d’évaluer les compétences acquises en formation : o Épreuves écrites en centre de formation, o Épreuves en surface de vente dans la structure d’accueil o Jeux de rôle L’ensemble des notes obtenues permet d’évaluer puis valider chaque candidat par rapport au titre visé (Obligation d’avoir la moyenne minimum pour chaque bloc de compétences). 2- Le candidat au titre devra présenter devant le jury un dossier de soutenance qui devra reprendre des éléments répertoriés dans un cahier des charges et qui présentera sa progression pédagogique lors des apprentissages théoriques ainsi que le déroulement de l’expérience professionnelle dans la structure d’accueil. 3- L’ensemble des épreuves certificatives ainsi que la soutenance du dossier seront soumis à un jury qui statuera sur l’attribution de la certification. Une validation partielle (4 modules) est possible, chaque candidat conservant alors le bénéfice du bloc de compétence acquis pendant 5 ans au maximum. Le jury est souverain pour valider chaque bloc de compétence. Dans le cas où un bloc de compétence n’aurait pas été validé, après délibération du jury, chaque apprenant pourra gratuitement passer une nouvelle épreuve dans le délai de 12 mois imparti. Cette nouvelle épreuve devra faire l’objet d’une représentation devant un jury pour validation.