Ccp3 « etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise » du titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal (cours particuliers hebdomadaires en 1to1)

Certification : Tp gestionnaire comptable et fiscal

Proposée par IDEV — 13500 Martigues

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 37949
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

1 965 €

Présentation

Cours particuliers hebdomadaires avec votre formateur attitré, expert et qualifié. Formation 100% modulaire, individualisée dans le parcours, les contenus, la pédagogie mise en oeuvre et le suivi de l'apprenant. Outils pédagogiques innovants et ludiques.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
65 rue des Laurons 13500 Martigues
Académie
Aix-Marseille
Département
Bouches-du-Rhône
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Dans le cadre du CCP3 du Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal, Le Gestionnaire comptable et fiscal établit périodiquement, annuellement ou de manière pluriannuelle, des analyses et des prévisions en fonction des informations comptables connues, en vue de fournir à l'entreprise des outils d'aide à la décision opérationnelle. Le Gestionnaire comptable et fiscal définit et suit un ensemble d'indicateurs de gestion constituant le tableau de bord de l'entreprise. Il conçoit et met en place le budget de trésorerie. Il propose des outils d'aide à la décision d'investissement, fondés, notamment, sur des calculs prévisionnels de rentabilité. Le Gestionnaire comptable et fiscal, pour réaliser les missions, analyse des informations complexes avec des incidences multiples. Il utilise des logiciels dédiés permettant d'obtenir une information prévisionnelle précise en fonction des besoins du chef d'entreprise. Permettre aux stagiaires de suivre un parcours de formation en vue de la certification partielle et/ou totale, ou une formation d’adaptation de compétences nécessaires à l’exercice du métier. OBJECTIF PEDAGOGIQUE Acquérir, par un accompagnement spécifique, les savoirs et savoir-faire du CCP3 du Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal (soutien individualisé, préparation aux épreuves de certification...) afin d’obtenir ce module et d’accéder à l’emploi. Pour se faire, le stagiaire devra répondre aux compétences suivantes dans le cadre du CCP3 « Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise », à savoir : - Analyser les états comptables de synthèse. - Etablir et présenter des budgets et prévisions financières. - Type d'emplois accessibles : - Comptable gestionnaire - Comptable - Comptable unique - Comptable général - Collaborateur de cabinet d'expertise comptable - Chef comptable - Responsable comptable - Responsable comptable et financier SUITES DE PARCOURS POSSIBLES : Passation de l’intégralité du titre au travers des CCP 1 et CCP 3 Formations vers les métiers du secteur comptable et fiscal (diplômes d’état), Licence, ETC…

Débouchés / Résultats attendus

A la fin de la session de formation du CCP3, vous aurez la capacité de(d’) : - Analyser les états comptables de synthèse. - Etablir et présenter des budgets et prévisions financières. MODALITES DE CERTIFICATION : Mise en situation professionnelle : 01 h 45 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (1 heure 30 minutes), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min). Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 00 min  PASSERELLES AVEC d’AUTRES CERTIFICATIONS : RNCP37949BC01 - Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels RNCP31677 - TP - Gestionnaire comptable et fiscal RNCP31677BC01 - Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels RNCP37949BC02 - Renseigner et contrôler les déclarations fiscales RNCP31677 - TP - Gestionnaire comptable et fiscal RNCP31677BC02 - Etablir et contrôler les déclarations fiscales RNCP37949BC03 - Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise RNCP31677 - TP - Gestionnaire comptable et fiscal RNCP31677BC03 - Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

Programme & Référentiel

Durant la formation, sur l’Activité-Type 3 (Module CCP 3) : « Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise », les savoir-faire techniques, organisationnels et relationnels, ainsi que les savoirs généraux seront abordés, à savoir les modules : - Module 1 : Les S.I.G - Module 2 : Bilan fonctionnel - Module 3 : Analyse financière - Module 4 : Prévisionnel annuel - Module 5 : Budget - Module 6 : Tableaux de bord - Module 7 : Communication et PSH MODALITES D'EVALUATION : * Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation. * Livret d’évaluation en cours de formation renseigné à partir des résultats des évaluations tout au long du parcours. * Evaluation de satisfaction de l’apprenant en fin de formation. * Attestation de fin de formation. * Bilan de la période en entreprise. * Bilan individuel de fin de formation. * Etc... MODALITES PEDAGOGIQUES : Ce programme est proposé en blending learning. Cette modalité mêle les avantages du présentiel à ceux du digital, appelé plus couramment apprentissage mixte (plateforme et cours particuliers en 1to1). Cette méthodologie, grâce à son organisation unique et sa grande flexibilité se positionne comme un modèle de formation performant. Vous gérez votre temps, ce qui vous permet de vous former à votre propre rythme, selon vos disponibilités. L’objectif est de délivrer à chacun des modalités de formation personnalisées, qui parviennent à susciter une réelle motivation. La variété des modalités de formation, des supports et des interactivités, rend le blended learning très appréciable en boostant les apprentissages. Vous assimilez les fondamentaux à l’aide de modules, construits par des professionnels de la formation et de la gestion de la paie, sur notre plateforme d’apprentissage. Chaque semaine (en moyenne) vous exploiterez vos connaissances acquises lors de vos séances personnelles et individuelles (environ 3h) avec votre formateur(trice) référent(e) en mode présentiel. Ces séances ont pour but de s’assurer de l’ancrage des compétences vues et apprises sur la plateforme LMS et de répondre à toutes vos questions.