Hec paris - intégrer le développement durable dans la stratégie de l’entreprise rncp41216bc06

Relier les grandes évolutions géopolitiques, environnementales, technologiques, sociétales aux nouveaux défis stratégiques et managériaux S’approprier les nouvelles exigences du Développement Durable pour améliorer la proposition de valeur de l’entreprise et son business model Partager et communiquer les Objectifs de Développement Durable de l’entreprise à ses parties prenantes internes et externes pour développer une identité créatrice de valeur

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Un diagnostic de l’organisation comprenant : - Les aspects environnementaux, éthiques et sociaux - L’analyse des menaces, des risques et des opportunités de l’organisation sur son marché. Production écrite (Durée 3H30) Cette action de formation est raccrochée au bloc de compétences 06 de la certification RNCP 41216. Cette action seule ne donne pas droit à un certificat / diplôme de niveau, il faut faire tous les blocs de la certification. Ceux qui vont réussir les évaluations de compétences auront 1 bloc de compétences et donc 1 attestation de bloc de compétences. Pour permettre aux salariés et demandeurs d’emploi l’acquisition progressive de ces blocs de compétences, les certificateurs (ministères, OF, branches professionnelles) doivent structurer leurs certifications en entités homogènes et cohérentes de compétences. Cette structuration permet leur reconnaissance en tant que parties de certifications pouvant bénéficier de financements de la formation professionnelle.