Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage/tuteur

Certification : Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

Proposée par Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale - HETIS Nice (06) — 06000 Nice

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

600 €

Présentation

La formation s'effectue en alternance avec la réalisation d'un accompagnement afin que l'articulation du lien théorico-pratique soit efficiente. Elle se fonde également sur les apports du collectif des tuteurs en formation.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
06000 Nice
Académie
Nice
Département
Alpes-Maritimes
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant. Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle. Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages.

Débouchés / Résultats attendus

Cette formation permet l'obtention d'une «Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage/tuteur». La certification s'appuie sur un référentiel d'évaluation qui fixe les modalités d'évaluation des compétences du candidat. Pour cela, il faut réunir deux conditions : - Avoir suivi l'ensemble des sessions (critère d'assiduité) - Participer à la session d'examen.

Programme & Référentiel

La formation de Maître d'apprentissage/Tuteur est déclinée comme suit en 3 domaines de compétences : - DC1 : Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant. Le développement de cette compétence sera abordé à partir de la connaissance du cadre juridique du contrat de l'apprenti et des différents cadres de l'institution afin de favoriser sa place dans l'institution. - DC2 : Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle. Ce domaine de compétences visera à accompagner le Maître d'apprentissage à la compréhension des changements paradigmatiques de la profession et à repérer les outils d'accompagnement pédagogique adaptés à l'apprentissage. Il s'agira, à travers ce domaine de compétence, de donner au Maître d'apprentissage tous les outils afin de construire et coordonner l'accompagnement professionnel de l'apprenti, et ce en étroite collaboration avec le centre de formation. - DC 3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages Il s'agira notamment, à travers ce domaine de compétences, de développer des outils qui permettront d'évaluer l'évolution professionnelle et l'acquisition des apprentissages et ce à partir des situations de travail et en lien avec le centre de formation.